Рехане Скинър е успял да се справи с Тотнъм и Уест Хям в WSL West Hams Рехане Скинър казва, че липсата на треньорски възможности за англичанките в Суперлигата на жените трябва да се разглежда като цяло.
Скинър е една от двете английски жени мениджъри на клубовете WSLs 12.
Кристъл Паласс Лора Камински, която се присъедини тази година след промоцията на клубовете от шампионата за жени, е другата.
Бившият шеф на Тотнъм Скинър, на 44 г., е един от най-опитните треньори в лигата, който също е действал като помощник-треньор при Лъвиците.
Тя казва, че част от проблема с малкото англичанки, които могат да направят стъпката в ролята на главен треньор, е липсата на възможности за треньор, за да натрупат опит.
Тя получава тази експозиция.
Наистина не се получава много лесно.
Жените много помагат на жените в играта, каза Скинър пред BBC Sport.
Но другите клубове не дават непременно същите възможности или има други хора, които не мислят по същия начин.
Това е част от растежа на играта и затова винаги съм подкрепял женските треньори по начина, по който го правя аз.
Трябва да бъде разгледано навсякъде.
Трябва да гарантираме, че има място във всички треньорски екипи, които да го подкрепят.
Има повече от достатъчно място в клубовете, за да има по-голямо разнообразие, което да даде различни перспективи.
Коментарите на Скинърс дойдоха, след като статия на BBC Sport попита дали WSL клубовете пренебрегват местни жени мениджъри.
Мениджърът на Бирмингам Сити Ейми Мерикс каза, че отчасти това се дължи на клубове, които не предоставят възможности за опит и също така подчерта, че няма чернокожи мениджъри в най-горното ниво.
Имах късмет в кариерата си, че Хоуп Пауъл ме подкрепи и ми даде първата възможност с Англия [в младежките отбори], добави Скинър.
По това време съществуваше схема за наставничество на жените, така че имаше хора, които се опитваха да помогнат за разрастването в рамките на женската игра, но числата бяха много малки.
Ive винаги се опита да подкрепи английски женски треньори.
В Англия имах менте, който беше Карли Дейвис - сега мениджър на Нотингам Форест.
Когато отидох в Тотнъм, се обърнах към Лорън Смит, за да й помогна да се върне в клубния футбол.
Наех Вики Джепсън [като помощник-мениджър] в Тотнъм, защото тя току-що беше напуснала Ливърпул и беше в играта дълго време.
Има ли WSL клубове с изглед към английските женски треньори?
Какво следва за Арсенал след оставката на Ейдевал?
Вики Джепсън (вляво) управлява Ливърпул, преди да стане помощник-треньор на Спърс, мениджърът на Тотнъм Робърт Вилахамн е един от няколкото чуждестранни треньори, които се присъединиха към WSL през последните сезони.
Шведът пое управлението през 2023 г. и изведе Тотнъм до първия им финал за ФА Къп през миналия сезон.
Той е подкрепен от асистента Джепсън и казва, че е от решаващо значение да има жени треньори в екипа си.
Мисля, че е много важно да привличаме все повече жени треньори - главни треньори и помощник-треньори.
Нейната празнина - и там са твърде малко, добави Вилахамн.
Когато бях в BK Hacken имах предимно мъже около мен през първата година и осъзнах, че не мога да го имам по този начин.
Трудно е да се разбере и да се работи с жени, когато нямам жени около мен.
През следващия сезон вербувах жена и това се свеждаше, разбира се, до качеството на треньорството, но и до това да се уверим, че ще привлечем повече жени от персонала.
Вилахамн казва, че персоналът в Тотнъм е предимно женски, което е много добре, но иска всички клубове да продължат да настояват за повече.
Мисля, че трябва да натиснем още повече и да се уверим, че ще намерим място да развием както мъжете, така и жените и да се уверим, че имаме повече жени в играта, добави той.
Всичко се свежда до намирането на правилния характер и качества за ролята, но трябва да търсите повече жени.
Важно е за бъдещето на играта.