Η Έιμι Μέρικς διορίστηκε επικεφαλής προπονητής της πόλης του Μπέρμιγχαμ φέτος το καλοκαίρι... η Γυναικεία Σούπερ Λιγκ επεκτείνεται παγκοσμίως κάθε σεζόν... αλλά είναι κλαμπ με θέα τις γυναίκες Άγγλους προπονητές ως αποτέλεσμα;
Δεν είναι μόνο οι διεθνείς παίκτες που πλημμυρίζουν στο WSL, καθώς οι προπονητές στο εξωτερικό το βλέπουν τώρα ως ένα πρωτάθλημα στο οποίο θέλουν να συμμετέχουν.
Η Τσέλσι ήταν σε θέση να αναλάβει την επιχείρηση η Σόνια Μπόμπαστορ μακριά από τους Ευρωπαίους γίγαντες Λυών, ενώ ο Ντάριο Βίντοσιτς αντάλλαξε την Αυστραλία με το Μπράιτον αυτό το καλοκαίρι.
Οι ξένοι προπονητές επιδεικνύουν τις ιδιότητές τους, αλλά γίνεται δυσκολότερο για τις γυναίκες μάνατζερ, ιδιαίτερα τις ντόπιες προπονητές, να μπουν στην κορυφαία βαθμίδα.
Η Ποδοσφαιρική Ένωση δήλωσε το 2022 ότι στόχος τους ήταν να έχουν 75% γυναίκες διευθυντές ή επικεφαλής προπονητές στο WSL.
Αλλά αυτή τη στιγμή μόνο τέσσερις από τις 12 λέσχες WSL έχουν γυναίκες διευθυντές και μόνο δύο είναι αγγλικά, ενώ τρεις κενές θέσεις αυτό το καλοκαίρι ήταν γεμάτες από ξένους προπονητές.
Είναι προφανώς μια συνεχής μάχη για εμάς, Dan Clements, ο επικεφαλής των FAS της ανάπτυξης προπονητών, είπε στο BBC Sport.
Δεν νομίζω ότι μπορείς να εντοπίσεις ένα πράγμα.
Πιθανόν να υπάρχουν πολλοί λόγοι.
Υπάρχει ένας σημαντικός αριθμός εργασιών που πρέπει να κάνουμε για να σπάσουμε τα εμπόδια.
Δεν εξαρτάται από ένα άτομο να το πετύχει αυτό.
Πρέπει να είναι μια κοινή προσπάθεια.
Η πρόκλησή του ήταν πρόθυμη να δεχτεί και πραγματικά κλίνει προς αυτήν.
Η Ολλανδίδα Σαρίνα Γουίγκμαν είναι η τωρινή διευθύντρια της Λίονες. Δεν είναι μόνο στο WSL όπου δεν υπάρχουν γυναίκες προπονητές.
Από τους 32 προπονητές στο Παγκόσμιο Κύπελλο Γυναικών 2023, μόνο 12 ήταν γυναίκες.
Μόνο τρεις από τους 14 προπονητές στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι γυναίκες.
Αλλά Clements λέει ότι η επέκταση του WSL παίζει ρόλο στη δημιουργία φραγμών για τους ντόπιους προπονητές συγκεκριμένα, προσθέτοντας στις υπάρχουσες προκλήσεις για τις Αγγλίδες γυναίκες ελπίζοντας να αναλάβουν ανώτερες θέσεις στο παιχνίδι.
Είναι δουλειά των F.S. να υπερασπίζονται την ικανότητα και το ταλέντο που έχουμε στην Αγγλία, λέει.
Παραμένει ένα μεγάλο ταλέντο των αγγλικών γυναικών επικεφαλής προπονητές στο Πρωτάθλημα Γυναικών - με πέντε επί του παρόντος επικεφαλής από τα 11 κλαμπ - και τις εθνικές ομάδες νεολαίας των FAS.
Η Έιμι Μέρικς πρόσφατα ονομάστηκε επικεφαλής προπονητής στο Μπέρμιγχαμ Σίτι στη δεύτερη βαθμίδα, έχοντας ενεργήσει ως προσωρινός διευθυντής στο WSL club Brighton σε δύο περιπτώσεις.
Λέει ότι συχνά ήταν πολύ δύσκολο να κατανοήσουμε τις διαδικασίες πρόσληψης συλλόγων και θέλει περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το τι ψάχνουν.
Έχουμε ένα σημαντικό ποσό των γυναικών προπονητές στο παιχνίδι, είναι περισσότερο για το πώς τους χτίζουμε και να τους δώσει την εμπειρία του τι απαιτείται, Merricks είπε BBC Sport.
Μπορούμε να το κάνουμε αυτό μόνο αν ξέρουμε τι κλαμπ ψάχνουν.
Έχω βρεθεί σε καταστάσεις όπου είστε κοντά στη διαδικασία της συνέντευξης, τότε έχει ληφθεί μια απόφαση.
Αναρωτιέσαι αν είχες μια δίκαιη ευκαιρία.
Μήπως οι ξένοι προπονητές έχουν εμπειρία στα πρωταθλήματα τους και αυτό θεωρείται ως λιγότερο επικίνδυνο;
Πώς τα πάνελ αποτελούνται στη διαδικασία της συνέντευξης;
Υπάρχει αρκετή ποικιλία μέσα σε αυτό;
Πόσα από αυτά τα ραντεβού προπονητή έχουν γίνει από γυναίκες σε αυτές τις θέσεις;
Είναι οι στρατολογητές.
Το άλλο σημείο που νομίζω ότι πρέπει να αντιμετωπιστεί είναι η έλλειψη μαύρων προπονητών.
Ο πρώην διευθυντής του Μπράιτον Χόουπ Πάουελ ήταν ο μόνος μαύρος προπονητής και τώρα δεν υπάρχουν.
Η υποδιευθύντρια Spurs Βίκυ Τζέπσον ήταν προπονητής στο Λίβερπουλ Μέρικς ήταν η νεότερη μάνατζερ στο WSL κατά τη διάρκεια του δεύτερου προσωρινού ξόρκι της στο Μπράιτον το 2023.
Της δόθηκαν ευκαιρίες από το κλαμπ και συχνά επαινούσε την πρώην υπεύθυνη της Αγγλίας Πάουελ για την καθοδήγηση και την υποστήριξή της.
Αλλά ο Μέρικς πιστεύει ότι πρέπει να γίνουν περισσότερα στην εκπαίδευση για να δώσουν στους Άγγλους προπονητές την εμπειρία που χρειάζονται για να υποβάλουν αίτηση για κορυφαίες θέσεις εργασίας.
Έχουμε κάνει πολλή δουλειά όσον αφορά την απόκτηση θηλυκών σημάτων προσόντων τους, αλλά έχουμε χάσει όλο το νόημα του πώς παίρνουμε τις εμπειρίες τους, Merricks πρόσθεσε.
Είναι σαν να μαθαίνετε να οδηγείτε ένα αυτοκίνητο - μπορείτε να περάσετε το τεστ σας, αλλά δεν ξέρετε πραγματικά πώς να οδηγείτε μέχρι να το κάνετε τακτικά.
Αν δεν αρχίσουμε να δίνουμε στις γυναίκες προπονητές την ευκαιρία να αποκτήσουν αυτή την εμπειρία, πώς θα μπορέσουν ποτέ να εφαρμόσουν και να εκπληρώσουν τους ρόλους τους με επιτυχία;
Η FA έχει τρέξει επιτυχημένα προγράμματα προπόνησης από τα οποία οι όμοιοι του Tottenham και του Manchester United βοηθοί προπονητές Vicky Jepson και Charlotte Healy αντίστοιχα, καθώς και πρώην Aston Villa αφεντικό Carla Ward, έχουν επωφεληθεί.
Αλλά ο Κλέμεντς λέει ότι το επόμενο βήμα είναι να πείσουμε τα κλαμπ να εξετάσουν αυτούς τους προπονητές.
Έχουμε παράσχει ένα τεράστιο ποσό σε επιχορηγήσεις και δωρεές για τα προγράμματα προεπιλογής και έχουμε εξασφαλίσει ότι έχουμε ανοίξει πρόσβαση, δήλωσε ο Κλέμεντς.
Θέλουμε να παρέχουμε θέσεις σε άτομα για να μάθουν για τη δουλειά.
Δεν υπάρχει τίποτα που να μπορεί να σε προετοιμάσει για αυτό εκτός από το να κάνεις μια προσπάθεια.
Ο ρόλος μας είναι να επηρεάσουμε τους συλλόγους και να δείξουμε την υποστήριξη που μπορούμε να παράσχουμε και να συνεργαστούμε μαζί τους.
Μπορούμε να παρουσιάσουμε τους καλύτερους προπονητές και μάνατζερ μας την κατάλληλη στιγμή.
Αλλά τελικά, είναι δική τους απόφαση.
Αν ένα κλαμπ θέλει να διορίσει κάποιον από όλο τον κόσμο, αυτή είναι η απόφασή του.
Τον Φεβρουάριο, η πρώην μάνατζερ της Τσέλσι Έμμα Χέιζ είπε ότι η έλλειψη γυναικών προπονητών στο αγγλικό ποδόσφαιρο είναι ένα τεράστιο ζήτημα και προέτρεψε το παιχνίδι να βρει πιο δημιουργικούς τρόπους για να το αντιμετωπίσει.
Εν τω μεταξύ, ο Jonas Eidevall είπε ότι η γυναικεία προπόνηση είναι η πιο υποτιμημένη πηγή στο επαγγελματικό ποδόσφαιρο.
Ο Κλέμεντς λέει ότι είναι σημαντικό να συνεχίσει να φωτίζει τους καλύτερους προπονητές και να ρωτάει γιατί δεν απασχολούνται.
Πρέπει να το ρωτήσουμε.
Πρέπει επίσης να γίνει κατανοητό ότι δεν είναι μια διανυκτέρευση.
Χρειάζονται πολλά χρόνια για να καταλάβει κανείς πώς να είναι και ο καλύτερος προπονητής, πρόσθεσε.
Ο Μέρικς πιστεύει επίσης ότι μερικές γυναίκες προπονητές το βρήκαν μοναχικό μέρος και χρειάζονται υποστήριξη για να ευδοκιμήσουν στη βιομηχανία.
Νιώθεις ότι πρέπει να αποδείξεις τον εαυτό σου ακόμα περισσότερο.
Απλά είμαι πολύ παθιασμένη με αυτό επειδή είχα σπουδαίες γυναίκες ηγέτες όπως [Πάουελ] μου δίνουν ευκαιρίες, πρόσθεσε Merricks.
Θα ήθελα να δω περισσότερες γυναίκες γενικά - περισσότερους αναλυτές, περισσότερους επιστήμονες αθλητισμού και να έχουν περισσότερη γυναικεία παρουσία στα παιχνίδια ανδρών και αγοριών.
Έχουμε τα προσόντα.
Θα πάρει χρόνο.
Πρέπει να συνεχίσουμε να το συζητάμε και να κάνουμε ερωτήσεις.
Όλοι έχουν ευθύνη και ευθύνη να αυξήσουν αυτό το μέρος του παιχνιδιού.
Έχουμε έλλειψη μαύρων προπονητών στο παιχνίδι, έλλειψη Αγγλικών, γυναικών προπονητών στο WSL.
Δεν νομίζω ότι η αναλογία είναι αρκετή.
Είναι πρόβλημα και πρέπει να το αντιμετωπίσουμε γρήγορα.