Οι Sunrisers νίκησαν τους South East Stars στον τελικό των ετών αυτών Rachael Heyhoe-Flint Trophy Οι ελάχιστοι μισθοί εκκίνησης θα είναι ίσοι για τους άνδρες και τις γυναίκες στο εσωτερικό του κρίκετ από το 2025.
Η εγχώρια δομή των γυναικών αναμορφώνεται από την επόμενη σεζόν, με οκτώ πρώτης τάξεως κομητείες να φιλοξενούν ομάδες της κατηγορίας 1, οι οποίες ανέρχονται σε εννέα το 2026 και 10 το 2027.
Σε αυτές τις κομητείες, ο ελάχιστος μισθός για έναν νεοσύλλεκτο, συνήθως έναν άντρα ή μια γυναίκα, η πρώτη επαγγελματική συμφωνία, θα είναι £ 20.000.
Αυτό θα ανέλθει σε 28.000 λίρες σε ανώτερο επίπεδο υπέρ, στην πραγματικότητα, όταν ένας παίκτης έχει κάνει ένα ορισμένο αριθμό των εμφανίσεων πρώτης ομάδας.
Μια τριμελής δομή της κομητείας θα αντικαταστήσει το σημερινό περιφερειακό μοντέλο ως μέρος ενός σχεδίου από το Συμβούλιο της Αγγλίας και της Ουαλίας Κρίκετ (ΕΚΤ) για την αύξηση των επενδύσεων στις γυναίκες σε εγχώριο κρίκετ σε £ 19 εκατ. ετησίως μέχρι το 2027.
Οι κομητείες Tier 1 είναι οι Durham, Essex, Hampshire, Lancashire, Nottinghamshire, Somerset, Surrey και Warwickshire.
Το Γιόρκσαϊρ θα ενταχθεί στο 2026 και το Γκλαμόργκαν το 2027.
Αυτές οι κομητείες θα ευθυγραμμιστούν με τους άνδρες στο κύπελλο T20 Blast και One-Day από την επόμενη σεζόν.
Συνολικά, οι κομητείες της κατηγορίας 1 θα πρέπει να έχουν τουλάχιστον 15 συμβεβλημένους παίκτες.
Αυτές οι κομητείες θα πρέπει να επενδύσουν τουλάχιστον 500.000 λίρες στο κόστος των μισθών των παικτών από το 2025, αλλά δεν θα υπερβαίνουν τις 800.000 λίρες.
Γυναίκες ομάδες για να εισέλθουν 2025 Blast και ένα-Day Κύπελλο Yorkshire για να πάρει Tier 1 ομάδα γυναικών σε 2026 Το ελάχιστο μια πρώτης κατηγορίας κομητεία μπορεί να δαπανήσει για το σύνολο των μισθών ανδρών είναι περίπου £ 1,5m και το μέγιστο είναι περίπου £ 3m.
Αυτή τη στιγμή, οι περιφέρειες έχουν 250.000 λίρες για να δαπανήσουν για μισθούς και η μέση αμοιβή των γυναικών είναι 25.000 λίρες ετησίως.
Τα συμβόλαια νεοσύλλεκτων δεν υπάρχουν στο παιχνίδι των γυναικών.
Το περασμένο καλοκαίρι, η Ανεξάρτητη Επιτροπή για την Ισότητα στο Κρίκετ (ICEC) δημοσίευσε μια έκθεση η οποία ανέφερε ότι οι διακρίσεις, συμπεριλαμβανομένου του σεξισμού, είναι ευρέως διαδεδομένες στο αγγλικό κρίκετ.
Είπε ότι οι γυναίκες της Αγγλίας πληρώθηκαν 25% από τους άνδρες ομολόγους τους.
Σε απάντηση, η ΕΚΤ εξισώνει τους άνδρες και τις γυναίκες με τα τέλη του Αυγούστου 2023.
Τον Σεπτέμβριο του περασμένου έτους, η ΕΚΤ σταμάτησε να δεσμεύεται σε όλες τις συστάσεις του ICEC σχετικά με την ίση αμοιβή, οι οποίες περιλαμβάνουν ίσους μέσους μισθούς σε διεθνές επίπεδο έως το 2030, ίσους μισθούς για το The Hundred έως το 2025 και ίσο μέσο μισθό και έπαθλο σε άλλο εγχώριο κρίκετ έως το 2029.
Προς το παρόν, η ΕΚΤ δεν είναι σε θέση να καθορίσει χρονοδιάγραμμα για την επίτευξη ισότητας σε όλες τις αμοιβές.
Ωστόσο, έχει ανοίξει τη διαδικασία για την πώληση μετοχών στις οκτώ εκατοντάδες ομάδες, και οι επενδύσεις τρίτων φαίνεται να έχουν ως αποτέλεσμα μεγαλύτερη αμοιβή για όλους τους παίκτες.
Λάβετε ειδήσεις κρίκετ σταλεί κατ 'ευθείαν στο τηλέφωνό σας