Este mes el copropietario del Manchester United Sir Jim Ratcliffe (izquierda) dijo que el futuro del gerente Erik ten Hag no es mi decisión.
Manchester United está buscando un nuevo manager - de nuevo.
Con el club número 14 en la Premier League con solo tres victorias en sus nueve primeros partidos, y el 21 de 36 equipos en la tabla de Europa League, Erik ten Hags ha terminado su reinado directivo.
Pero, ¿qué sigue para los 13 veces campeones de la Premier League?
¿Cómo van restaurando los días de gloria?
BBC Sport habló con varios expertos para discutir cómo arreglar Manchester United.
Man Utd en Amorim habla como Ten Hag sucesor buscado Man Utd gerente de sacos Ten Hag BBC El escritor principal de fútbol deportivo Phil McNulty: El nuevo gerente necesita implementar una estructura táctica real en un equipo que demasiado a menudo parece no tener.
Tienen que liderar la realización de un sacrificio de la escuadra que transporta demasiados pasajeros caros.
En el caso de Casemiro y Christian Eriksen, están envejeciendo y superando lo mejor y todavía hay reliquias del terrible reclutamiento pasado como Antony.
Necesitan trabajar con la nueva jerarquía de Old Trafford para mejorar la contratación.
El comentarista de BBC Radio 5 en vivo John Murray: Desde la perspectiva de los partidarios, quieren que los propietarios y las personas que toman las decisiones se sintonicen en lo que quieren.
Los partidarios quieren un equipo del Manchester United que excite y ataque.
Un equipo que juega al frente, a pesar de que hace más de 10 años que Sir Alex Ferguson se fue.
Ese deseo todavía está ahí para jugar como antes.
Quieren un equipo que pueda ir de puntillas a puntillas con Manchester City, Arsenal, Liverpool y otros clubes importantes.
No han visto eso con Erik ten Hag.
Sé que cuando heredó el equipo estaban bien lejos del ritmo.
Sin embargo, han gastado 600 millones de libras y ¿cuánto más lejos están?
Chris Sutton, ex delantero de Blackburn y ganador de la Premier League: El nuevo gerente tiene que crear una identidad para el equipo, que no es algo que Erik ten Hag haya hecho nunca.
Eso no fue su culpa al principio, pero, más de dos años después, todavía no sabíamos qué tipo de equipo estaban bajo él, o lo que estaban tratando de hacer.
También necesitan encontrar algo de coherencia.
Por lo tanto, necesitan un estilo de juego reconocible, y necesitan empezar a actuar más de 90 minutos, cada semana.
El ex centrocampista de Leicester Robbie Savage: Los gerentes son juzgados por reclutamiento.
Más de 600 millones de libras gastados mientras Ten Hag era gerente y han estado a kilómetros de distancia.
Tienen que hacer esto bien.
El ex portero del Manchester United Peter Schmeichel: Manchester United esta temporada - y para grandes partes de la temporada pasada - no anotó suficientes goles.
Les vendría bien que alguien viniera y simplificara las cosas.
Football Daily podcast: Manchester United Gestor de sacos Erik ten Hag Qué esperar del jefe interino de Man Utd Van Nistelrooy McNulty: Primero que nada, necesitará una visión clara, dando al equipo la identidad que nunca ha tenido bajo Erik ten Hag.
Tendrá que ser de mente fuerte para trabajar dentro de la nueva configuración, trabajando en conjunto con ella mientras se casan sus propias ideas con las de los que están por encima de él.
Tendrá que ser lo suficientemente fuerte para hacer frente a las presiones y escrutinio únicos de la gestión de Manchester United y no ser perseguido por sombras del pasado, aunque la reciente falta de éxito importante hará su tarea un poco más fácil.
Murray: Vimos las cualidades cuando Tottenham jugó contra ellos recientemente.
Un intrépido gerente como Ange Postecoglou, que se propone atacar y jugar al fútbol sin miedo.
Ha habido demasiado miedo al convertirse en el jefe del Manchester United.
Hay que lidiar no sólo con la presión sobre el terreno de juego, sino también con la expectativa global.
La derrota de Spurs la semana pasada dio un vistazo a lo que los fans de United quieren ver de su equipo.
Sutton: Sin una sombra de duda, querrá entrar y poner su propio sello en el equipo, y traer a sus propios jugadores pero, hasta que eso suceda, tendrá que conformarse con los jugadores que ya están en United.
Lo más grande y más importante para quien consiga el trabajo será crear una identidad, pero ¿tiene los jugadores para jugar de inmediato de la manera que quiere?
Miro a sus jugadores de medio campo y de edad avanzada como Casemiro y Christian Eriksen, y no son capaces de presionar la forma en que algunos gerentes querrían que lo hicieran.
En este momento se trata de alguien que entra y construye lentamente porque por lo que puedo ver no tienen a los jugadores para hacer nada drásticamente diferente.
Para empezar, sin embargo, el nuevo gerente necesita ser capaz de organizar el equipo rápidamente, y transmitir su mensaje.
Schmeichel: Es probablemente el lugar más difícil del mundo para jugar al fútbol.
Para ser el gerente tienes que ser mentalmente fuerte.
La presión sobre los jugadores y gerentes de Manchester United es implacable.
Todo lo que haces está bajo el microscopio.
Hemos probado los grandes gerentes, los grandes nombres y no ha funcionado.
No me importa que nombremos al siguiente que es sólo un entrenador - se ocupa del equipo, tiene una entrada, pero mira la solución.
Es la manera moderna de hacerlo, así que ¿por qué no considerarlo?
Creo que es un trabajo atractivo - el equipo de juego no es terrible.
No hay una estructura que pueda apoyarse.
¿Estamos presionando?
¿Nos quedamos con la pelota?
Alguien que pasa todo su tiempo en el campo de entrenamiento, creo que es una buena idea.
Erik ten Hag: Alan Shearer reacciona ante el despido de Erik ten Hag por Man Utd McNulty: Debería haberse parecido al fútbol de la Champions League la próxima temporada a través de un top-cuatro, pero eso ya parece un tramo.
Si esto se logra ahora eso representaría un gran éxito, pero en realidad el éxito de esta temporada sería un lugar en Europa la próxima temporada y tal vez ganar una copa, ya sea en los torneos nacionales o en la Europa League.
Murray: Desafiando por un lugar de la Liga de Campeones y una carrera en las copas, junto con algunas victorias notables.
Cuando se trata de Erik Ten Hag, todavía tenía simpatía por él cuando estaba pidiendo tiempo.
Sí, han gastado 200 millones de libras este verano y tenía algunos nuevos jugadores esperando para acostarse.
Ahora está despedido, puede que sienta que no tuvo oportunidad.
Sin embargo, muchos de los partidarios pueden sentir que tuvo su oportunidad y que era hora de cambiar.
Sutton: United son 14 pero están a sólo siete puntos de los cuatro primeros.
Por supuesto que todavía podrían hacer los lugares de la Liga de Campeones desde aquí, pero cómo lo harían es la gran pregunta.
Por lo que hemos visto de este equipo hasta ahora, no es realista.
Lo que necesitan ante todo es cierta consistencia en sus actuaciones en la liga para demostrar que van en la dirección correcta.
Las entrevistas posteriores al partido de Ten Hag, donde afirmó que su bando estaba progresando y que todos podían verlo, se volvieron ridículas al final.
Para el nuevo gerente, el éxito consiste en hacer progresos reales en pequeños pasos esta temporada, y luego construir de nuevo para la próxima temporada.
Por el momento, sin embargo, es más grande que eso porque la dirección en la que entra todo el club ahora depende de que [parte-propietarios] Ineos consiga esta siguiente decisión correcta.
Cometieron un gran error en el verano cuando se quedaron con Ten Hag, y no pueden equivocarse también.
Savage: Están a kilómetros de distancia desafiando títulos.
Son 21 en la mesa de la Europa League - eso es asombroso.
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