O governo do Reino Unido deve levar a sério a lei de regulamentação do futebol e abordar o viés da falta de gerentes negros, diz Delroy Corinaldi, co-fundador da Black Footballers Partnership.
A Lei de Governança do Futebol foi anunciada pelo governo anterior e reintroduzida no Discurso dos Reis deste verão após a vitória eleitoral dos Partidos Trabalhistas.
Ele estabelecerá um regulador de futebol independente para analisar questões como a distribuição de receita no jogo para torná-lo mais sustentável.
Mas Corinaldi, falando no prêmio Black Football Partnership - um evento realizado na Câmara dos Comuns para reconhecer os pioneiros negros dentro do futebol - disse que o projeto de lei era muito estreito.
Todas as cobras e nenhuma escada para gerentes negros Nenhuma mudança real nos papéis para ex-jogadores negros Vieira perturbados pela falta de gerentes negros Dados da Black Footballers Partnership descobriram que 43% dos jogadores da Premier League são negros.
Apesar disso, apenas 4,4% dos cargos de gestão são ocupados por ex-jogadores negros, caindo para 1,6% em cargos executivos, de liderança e de propriedade.
Corinaldi pediu mudanças em março, dizendo que os jogadores negros estavam se tornando uma geração perdida depois de jogarem carreiras.
Na quinta-feira, ele reiterou o apelo à secretária de Cultura, Lisa Nandy.
Podemos ter jogadores negros não apenas como artistas, mas líderes maravilhosos no jogo, disse Corinaldi.
Sabemos que é um projeto de lei estreito no momento, mas acho que todos nós precisamos levar a sério.
Há um grande problema no jogo.
Há um viés no jogo e neste projeto de lei de regulamento de futebol.
Lisa Nandy, por favor, se estás a ouvir, temos de fazer mais com isso.
O projeto de lei é uma oportunidade de mudança.
O projeto de lei é uma oportunidade para entregar para o povo deste país.
O projeto de lei é, um novo governo para a mudança, uma oportunidade para mostrarmos como é o sucesso.
2024: A gestão de futebol para ex-jogadores negros é tudo cobras e nenhuma escada 2023: Nenhuma mudança real nas oportunidades para ex-jogadores negros, relatório diz 2023: Patrick Vieira: Crystal Palace gerente perturbado pela falta de gerentes negros 2022: Les Ferdinand - FA código de diversidade não fez diferença em ajudar os jogadores negros obter empregos no futebol Corinaldis chamadas foram ecoados pelo ex- Newcastle, Brighton e Nottingham Forest chefe Chris Hughton, que recebeu o prêmio Tony Collins no evento de liderança e off.
Tem que ser sobre o futuro, disse Hughton.
Todos nós temos filhos e netos e o que queremos é certamente ter uma representação muito melhor no dia seguinte.
Eu acho que para alguém que esteve no jogo há muito tempo e viu as mudanças, eu acho que há um entusiasmo pela mudança.
Mas, claro, isso significa que esses números têm que mudar.” Entre os presentes no evento estava Mary Phillip, a primeira jogadora negra a capitanear as mulheres da Inglaterra em 2007.
As pessoas me perguntam se eu estava jogando futebol agora, eu teria entrado na equipe da Inglaterra agora?
Ela disse depois de receber o prêmio Emma Clarke.
Seria muito difícil responder a essa pergunta e provavelmente não porque os caminhos não estão lá.
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