Neste mês, o co-proprietário do Manchester United, Sir Jim Ratcliffe (à esquerda) disse que o futuro do gerente Erik ten Hag não é minha escolha.
O Manchester United está novamente à procura de um novo treinador.
Com o clube em 14o lugar na Premier League com apenas três vitórias de suas nove partidas iniciais, e 21o de 36 equipes na mesa da Liga Europa, Erik ten Hags reinado gerencial acabou.
Mas o que vem a seguir para os 13 vezes campeões da Premier League?
Como eles vão restaurar os dias de glória?
A BBC Sport conversou com vários especialistas para discutir como consertar o Manchester United.
Man Utd em Amorim fala como o sucessor de Ten Hag procurou Man Utd gerente de saque Ten Hag BBC Sport escritor chefe de futebol Phil McNulty: O novo gerente precisa implementar uma estrutura tática real em uma equipe que muitas vezes parece não ter um.
Eles precisam liderar a condução de um abate do esquadrão que transporta muitos passageiros caros.
No caso de Casemiro e Christian Eriksen, eles estão envelhecendo e passado o seu melhor e ainda há relíquias de recrutamento passado terrível, como Antony.
Eles precisam trabalhar com a nova hierarquia Old Trafford para melhorar o recrutamento.
O comentarista ao vivo da BBC Radio 5, John Murray: Do ponto de vista dos apoiadores, eles querem que os proprietários e as pessoas que tomam as decisões estejam sintonizados com o que eles querem.
Os torcedores querem uma equipe do Manchester United que excite e ataque.
Uma equipe que joga no pé da frente, mesmo que tenha passado mais de 10 anos desde que Sir Alex Ferguson saiu.
Esse desejo ainda está lá para jogar do jeito que costumavam.
Eles querem uma equipe que possa enfrentar o Manchester City, Arsenal, Liverpool e outros clubes de topo.
Eles não viram isso com Erik Ten Hag.
Eu sei que quando ele herdou a equipe eles estavam bem fora do ritmo.
No entanto, eles gastaram 600 milhões e quanto tempo mais eles estão?
Chris Sutton, ex-atacante da Blackburn e vencedor da Premier League: O novo gerente tem que criar uma identidade para a equipe, o que não é algo que Erik ten Hag já fez.
Isso não foi culpa dele no início, mas, mais de dois anos depois, ainda não sabíamos que tipo de equipe eles estavam sob ele, ou o que eles estavam tentando fazer.
Eles também precisam encontrar alguma consistência.
Então, eles precisam de um estilo reconhecível de jogo, e eles precisam começar a executar mais de 90 minutos, a cada semana.
Ex-meio-campista do Leicester Robbie Savage: os gerentes são julgados pelo recrutamento.
Mais de 600 milhões gastos enquanto Ten Hag era gerente e eles estavam a quilômetros de distância.
Eles têm que fazer isso direito.
O ex-goleiro do Manchester United Peter Schmeichel: Manchester United esta temporada - e para grandes partes da temporada passada - não marcou gols suficientes.
Eles poderiam fazer com alguém apenas entrando e realmente simplificando as coisas.
O que esperar do chefe interino do Man Utd, Van Nistelrooy McNulty: Primeiro, ele precisará de uma visão clara, dando à equipe a identidade que nunca teve sob Erik ten Hag.
Ele precisará ter a mente forte para trabalhar dentro da nova configuração, trabalhando em conjunto com ela enquanto casa suas próprias ideias com aqueles acima dele.
Ele precisará ser forte o suficiente para lidar com as pressões e o escrutínio únicos da gestão do Manchester United e não ser assombrado pelas sombras do passado – embora a recente falta de grande sucesso torne sua tarefa um pouco mais fácil.
Vimos as qualidades quando o Tottenham jogou contra eles recentemente.
Um gerente destemido como Ange Postecoglou, que se propõe a atacar e jogar futebol destemido.
Tem havido muito medo em se tornar o chefe do Manchester United.
Você tem que lidar não apenas com a pressão no campo, mas com a expectativa global.
A derrota dos Spurs na semana passada deu um vislumbre do que os fãs do United querem ver de sua equipe.
Sutton: Sem sombra de dúvida, ele vai querer entrar e colocar seu próprio selo na equipe, e trazer seus próprios jogadores, mas, até que isso aconteça, ele terá que se contentar com os jogadores já na United.
A coisa maior e mais importante para quem conseguir o emprego será criar uma identidade, mas será que ele tem os jogadores para jogar imediatamente da maneira que quiser?
Eu olho para o meio-campo deles e jogadores idosos como Casemiro e Christian Eriksen, e eles não são capazes de pressionar da maneira que alguns gerentes gostariam que eles fizessem.
Agora é sobre alguém entrando e construindo lentamente porque, tanto quanto eu posso ver, eles não têm os jogadores para fazer algo drasticamente diferente.
Para começar, porém, o novo gerente precisa ser capaz de organizar a equipe rapidamente e transmitir sua mensagem.
Schmeichel: É provavelmente o lugar mais difícil do mundo para jogar futebol.
Para ser o gerente você tem que ser mentalmente forte.
A pressão sobre os jogadores e gerentes do Manchester United é implacável.
Tudo o que você faz está sob o microscópio.
Nós tentamos os grandes gerentes, os grandes nomes e não deu certo.
Não me importo que nomeemos o próximo que é apenas um treinador - cuida da equipe, tem uma entrada, mas olha para a solução.
É a maneira moderna de fazer isso, então por que não considerá-lo?
Eu acho que é um trabalho atraente - a equipe de jogo não é terrível.
Não há apenas uma estrutura que possa ser apoiada.
Estamos pressionando?
Vamos ficar com a bola?
Alguém que passa todo o seu tempo no campo de treino, acho que é uma boa ideia.
Alan Shearer reage a Erik ten Hag sendo demitido por Man Utd McNulty: Deveria ter parecido com o futebol da Liga dos Campeões na próxima temporada através de um top-quatro lugar, mas que já parece um trecho.
Se isso for alcançado agora, isso representaria um grande sucesso, mas na realidade o sucesso nesta temporada seria um lugar na Europa na próxima temporada e talvez ganhar uma taça, seja nos torneios nacionais ou na Liga Europa.
Desafiando por um lugar na Liga dos Campeões e uma corrida nas xícaras, juntamente com algumas vitórias notáveis.
Quando se trata de Erik dez Hag, eu ainda tinha simpatia por ele quando ele estava pedindo tempo.
Sim, eles gastaram 200 milhões neste verão e ele tinha alguns novos jogadores ainda esperando para dormir.
Agora ele está demitido, ele pode sentir que não teve uma oportunidade.
No entanto, muitos dos apoiadores podem sentir que ele teve sua chance e era hora de mudar.
Sutton: Unidos estão em 14o, mas eles estão a apenas sete pontos dos quatro primeiros.
Claro que eles ainda poderiam fazer os lugares da Liga dos Campeões a partir daqui, mas como eles fariam isso é a grande questão.
Pelo que vimos dessa equipe até agora, não é realista.
O que eles precisam em primeiro lugar é alguma consistência em suas performances de liga para mostrar que eles estão indo na direção certa.
As entrevistas pós-jogo de Ten Hag, onde ele alegou que seu lado estava progredindo e todos podiam ver, tornaram-se ridículas no final.
Para o novo gerente, o sucesso é sobre fazer progressos reais em pequenos passos nesta temporada e, em seguida, construir novamente para a próxima temporada.
No momento, no entanto, é maior do que isso porque a direção em que todo o clube vai agora depende de [parceiros] Ineos acertar essa próxima decisão.
Eles cometeram um grande erro no verão quando ficaram com Ten Hag, e eles não podem errar também.
Savage: Eles estão a milhas de distância desafiando para títulos.
Eles estão no 21o lugar na tabela da Liga Europa - isso é surpreendente.
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