С начала 2022 года Уэльский союз регби (WRU) сталкивается с новыми обвинениями в сексизме и неравенстве, т.е. менее чем через год после проклятого независимого обзора своей культуры.
В центре их внимания находятся переговоры о заключении контрактов с участием женщин старшего звена.
Телеграф сообщил, что внешние игроки были поставлены под угрозу, если они не согласились с условиями Юнионс, включая отказ от участия в крупных турнирах.
ВРУ опровергает некоторые из выдвинутых против них претензий, в том числе отказ старшему административному должностному лицу Аби Тейрни в оплате путевых расходов.
Руководящий орган также заявил, что он приступил к проведению независимого обзора этого процесса и опубликует рекомендации.
В начале 2022 года команда женщин подписала первый профессиональный контракт, при этом Уэльс сделал огромный шаг вперед, закончив третий в 2022 и 2023 годах.
Но, как и переговоры по контракту, 2024 год стал свидетелем значительного спада в форме, когда Уэльс закончил чемпионат.
В январе в Ассоциацию женщин-регби (АЖП) были привлечены игроки, которые представляли их интересы, в том числе по вопросам оплаты труда и политики в отношении материнства, основанной на результатах работы.
ВРА подтвердила откровения Телеграфа.
"Телеграф" утверждает, что игроки были предупреждены в августе о том, что они потеряют свои места на чемпионате мира WXV2 в Южной Африке и в следующем году, если они не подпишут контракт, в течение трех часов.
Капитан Уэльса Ханна Джонс подтвердила в сентябре, что ситуация была урегулирована, заявив, что они довольны своими контрактами.
Позже, в том же месяце, перед открытием WXV2 против Австралии, WRU объявила о том, что она заключила 37 сделок на полный рабочий день, с гордостью заявив, что Уэльс был одной из лучших международных женских команд в мировой игре.
Руководящий орган уэльских регби утверждает, что Тирни регулярно взаимодействует с ВРА и настаивает на том, чтобы генеральный директор утвердил выплату путевых резервов, как только он участвует в переговорном процессе.
Тирни сказал, что совет управляющих был информирован в августе игроками о том, что они обеспокоены процессом переговоров по контракту.
ВРУ приветствовала этот подход, и председатель ВРУ [Ричард Кольер-Кейвуд] сразу же инициировал два направления работы, по ее словам.
Во-первых, завершились переговоры с основной группой, а во-вторых, под руководством совета был проведен обзор всего процесса заключения контрактов.
Не следует обсуждать детали конфиденциальных переговоров, однако ВРУ опубликует результаты и рекомендации обзора [после того, как] он будет проведен в самое ближайшее время.
В совместном заявлении, сделанном ВРА, говорилось: представляя в этом году группу женщин Уэльса, мы были поражены их храбростью, решимостью и непоколебимой приверженностью коллективному улучшению не только их собственных условий труда, но и условий работы будущих поколений игроков в Уэльсе.
Мы гордимся тем, что смогли оказать поддержку этой группе женщин в столь трудное время, и с нетерпением ожидаем того, что они будут и впредь добиваться в столь захватывающий год для женщин.
ВРА считает важным для ВРУ приступить к обзору этого процесса и надеется, что результаты будут получены в надлежащее время.