"Şimdi düşünüyorum, kesinlikle yanlış endüstriyi seçtim." Çin'in finans merkezi Şanghay'da özel bir sermaye şirketinde çalışan Xiao Chen*, zor bir yıl geçirdiğini söylüyor.
İşdeki ilk yılında, neredeyse 750.000 yuan (106.200 $; 81.200 ) ödendiğini söylüyor.
Yakında milyon yuan işaretine ulaşacağından emindi.
Üç yıl sonra, o zamanlar kazandığının yarısını kazanıyor.
Maaşı geçen yıl donduruldu ve gelirinin büyük bir kısmı olan yıllık bir prim kayboldu.
Sanayinin "gürültüsü" yıprandı, diyor.
Bir zamanlar onu "hissediyor"muş.
Şimdi, o ve akranları alaycı bir şekilde çevrimiçi olarak çağrıldığı için sadece bir "finans faresi".
Aspirasyonu teşvik eden Çin'in bir zamanlar gelişen ekonomisi artık durgun.
Ülkenin lideri Xi Jinping, kişisel servete ve eşitsizliği genişletmenin zorluklarına karşı temkinli olmaya başladı.
Gayrimenkulden teknolojiye, finansa kadar milyarderler ve işletmeler üzerindeki çatlaklara, kalıcı zorluklara ve Çin'in refahı için çabalamaya dair sosyalist tarzda mesajlaşma eşlik etti.
Ünlülerin bile daha az çevrimiçi göstermeleri söylendi.
Komünist Parti'ye ve ülkeye sadakat, insanlara söylenir, şimdi son birkaç on yılda Çin toplumunu dönüştüren kişisel hırstan üstündür.
Bay Chens'in gösterişli yaşam tarzı bu U dönüşün acısını kesinlikle hissetmiştir.
Daha ucuz bir seçenek için Avrupa'da bir tatil yaptı: Güney Doğu Asya.
Ve "Burberry veya Louis Vuitton" gibi lüks markalardan tekrar satın almayı düşünmeyeceğini söylüyor.
Ama en azından onun gibi sıradan işçilerin kendilerini yasalarla başları belada bulma olasılığı daha düşüktür.
Çin Merkez Bankası'nın eski başkanı da dahil olmak üzere düzinelerce finans yetkilisi ve bankacılık patronu gözaltına alındı.
Perşembe günü, Çin Halk Bankası eski vali yardımcısı Fan Yifei, devlet medyasına göre iki yıllık bir erteleme ile ölüm cezasına çarptırıldı.
Fan, 386 milyon yuan (54,6 milyon $; 41,8 milyon ) değerinde rüşvet kabul etmekten suçlu bulundu.
Endüstri baskı altında.
Az sayıda şirket bunu halka açık olarak kabul etse de, bankacılık ve yatırım şirketlerindeki ödeme kesintileri Çin sosyal medyasında sıcak bir konudur.
Düşen maaşlarla ilgili yayınlar son aylarda milyonlarca görüşe yol açtı.
Ve “finanstan kariyer değiştirmek” ve “finans almak” gibi hashtag'ler popüler sosyal medya platformu Xiaohongshu'da iki milyondan fazla görüş kazandı.
Bazı finans çalışanları pandeminin başlangıcından bu yana gelirlerinin azaldığını görüyor, ancak birçoğu bir viral sosyal medya gönderisini bir dönüm noktası olarak görüyor.
Temmuz 2022'de bir Xiaohongshu kullanıcısı, 29 yaşındaki kocasının üst düzey finansal hizmetler şirketi China International Capital Corporation'da aylık 82.500 yuan'lık maaşıyla övündükten sonra öfkeye yol açtı.
İnsanlar, bir finans işçisinin ne kadar maaş aldığı ve kendi ücretleri arasındaki büyük boşluktan şaşkına döndüler.
Ülkenin en zengin şehri Şanghay'daki ortalama aylık maaş 12.000 yuan'ın biraz üzerindeydi.
Bu, o yılın başlarında başka bir maaş veren çevrimiçi kullanıcı tarafından başlatılan sektördeki gelirlerle ilgili bir tartışmayı yeniden alevlendirdi.
Bu gönderiler Xi'nin "ortak refah" çağrısı yapmasından sadece aylar sonra geldi - artan servet açığını daraltmak için bir politika.
Ağustos 2022'de Çin Maliye Bakanlığı, firmaların "iç gelir dağılımını optimize etmelerini ve maaş sistemini bilimsel olarak tasarlamalarını" gerektiren yeni kurallar yayınladı.
Ertesi yıl, ülkenin üst düzey yolsuzluk bekçisi, “finans elitleri” ve “sadece para meseleleri” yaklaşımının fikirlerini eleştirerek, finansmanı ülkenin devam eden yolsuzlukla mücadele kampanyası için daha net bir hedef haline getirdi.
Değişiklikler, Çin'in başkenti Pekin'deki devlet kontrolündeki bir bankada yönetici olan Alex*'e göre, süpürücü ama sağduyulu bir şekilde geldi.
"Yazılı kelimelere verilen emri göremezsiniz - resmi bir belge olsa bile, kesinlikle bizim seviyemizdeki insanlar için değil.
Artık herkesin bildiği bir şey vardır.
Sadece kapağın ne kadar olduğunu bilmiyoruz." Alex, işverenlerin de baskının hızıyla başa çıkmak için mücadele ettiğini söylüyor: "Birçok bankada, siparişler beklenmedik bir şekilde hızlı bir şekilde değişebilir." "Yıllık rehberliği Şubat ayında yayınlayacaklardı ve Haziran veya Temmuz ayına kadar maaşların ödenmesinin gerekliliği aştığını fark edeceklerdi.
Daha sonra insanların ücretlerini düşürmek için performans hedefleri belirlemenin yollarını bulacaklardı." Bay Chen, borsada hisseleri başlatan şirketlerin sayısı düştükçe iş yükünün önemli ölçüde azaldığını söylüyor.
Çin'de dış yatırım azaldı ve yerli işletmeler de baskılar ve zayıf tüketim nedeniyle temkinli davrandı.
Geçmişte çalışmaları sık sık şirketine para getirecek yeni projeler içeriyordu.
Şimdi günleri çoğunlukla önceki projelerinden gelen verileri düzenlemek gibi işlerle dolu.
"Takımın morali çok düşüktü, patronların arkasındaki tartışma çoğunlukla olumsuzdu.
İnsanlar üç ila beş yıl içinde ne yapacaklarını konuşuyorlar." Bazı işten çıkarmalar olmasına rağmen, insanların endüstriden çok sayıda ayrılıp çıkmadığını tahmin etmek zor.
İşler şu anda Çin'de de kıt, bu yüzden daha düşük ücretli bir finans işi bile hala tutmaya değer.
Ama hayal kırıklığı belli.
Xiaohongshu'daki bir kullanıcı, iş değiştirmek yerine koltuk değiştirmekle karşılaştırdı - "Eğer ayağa kalkarsanız koltuğunuzun gitmiş olabileceğini" yazdı. Bay Chen, sadece finans işçilerine, genel olarak Çin toplumuna olan sevgisinden düşen yetkililerin olmadığını söylüyor.
"Artık kör bir randevu için bile istenmiyoruz.
Finans sektöründe çalıştığınızı duyduktan sonra gitmemeniz söylenirdi." *Finans çalışanlarının isimleri kimliklerini korumak için değiştirildi.