TikTok sahibi AI projesini sabote etmek için stajyeri çuvalladı

22/10/2024 08:48

TikTok sahibi ByteDance, yapay zeka (AI) modellerinden birinin eğitimine kötü niyetle müdahale ettiği için bir stajyeri görevden aldığını söylüyor.
Ancak firma, isimsiz bireyin neden olduğu hasarın boyutuyla ilgili iddiaları reddetti ve bazı abartılar ve yanlışlıklar içerdiğini söyledi.
Olayla ilgili haberler sosyal medyada hafta sonu yayıldıktan sonra geliyor.
Çin teknoloji devleri Doubao ChatGPT benzeri üretken AI modeli, ülkenin en popüler AI chatbotudur.
ByteDance yaptığı açıklamada, bireyin [reklam] teknoloji ekibiyle bir stajyer olduğunu ve AI Lab ile hiçbir deneyimi olmadığını söyledi.
Sosyal medya profilleri ve bazı medya raporları yanlışlıklar içerir.
Şirket, büyük dil AI modelleri de dahil olmak üzere ticari çevrimiçi operasyonlarının stajyerlerin hareketlerinden etkilenmediğini ekledi.
ByteDance ayrıca, olayın binlerce güçlü grafik işleme biriminden (GPU) oluşan bir AI eğitim sistemini bozarak 10 milyon dolardan (7.7 milyon) fazla hasara neden olduğu yönündeki raporları reddetti.
ByteDance, Ağustos ayında kişiyi kovmanın yanı sıra, stajyer üniversite ve endüstri organlarını olay hakkında bilgilendirdiğini söyledi.
ByteDance, TikTok ve Çin eşdeğeri Douyin de dahil olmak üzere dünyanın en popüler sosyal medya uygulamalarından bazılarını işletmektedir.
Uygulamalarının kullanıcılara ne kadar çekici geldiği nedeniyle algoritma geliştirme söz konusu olduğunda yaygın olarak lider olarak görülmektedir.
Çin'deki ve dünyanın dört bir yanındaki akranlarının çoğu gibi, sosyal medya devi de AI'ya yoğun bir şekilde yatırım yapıyor.
Teknolojiyi, Doubao chatbot'unun yanı sıra Jimeng adlı bir metin-video aracı da dahil olmak üzere diğer birçok uygulamaya güç vermek için kullanıyor.

Other Articles in Technology

News Image
No Title Available

Content not available

Read more
News Image
No Title Available

Content not available

Read more
News Image
No Title Available

Content not available

Read more
News Image
No Title Available

Content not available

Read more
News Image
No Title Available

Content not available

Read more
News Image
No Title Available

Content not available

Read more
News Image
No Title Available

Content not available

Read more
News Image
No Title Available

Content not available

Read more
News Image
No Title Available

Content not available

Read more
News Image
No Title Available

Content not available

Read more