Surrey célèbre la victoire du 2024 County Championship The England and Wales Cricket Board (ECB) doit "défendre notre jeu", son directeur général Richard Gould a déclaré à la suite des critiques de la Professional Cricketers' Association (PCA).
L'organe directeur et le syndicat des joueurs ont été en désaccord avec les nouvelles règles concernant la participation aux ligues outre-mer et les augmentations de salaire dans The Cent.
Jeudi, le directeur général de l'APC, Daryl Mitchell, a déclaré qu'il y avait eu un « manque de communication et de consultation » et un « manque de respect envers les joueurs ».
Gould a déclaré à BBC Sport: "Notre responsabilité est pour un très large bassin de joueurs.
Certains des commentaires proviendront d'une très petite partie de tous les membres.
Nous devons les écouter et nous le ferons, mais nous devons aussi les équilibrer en fonction des besoins du jeu.
"Nous devons défendre notre jeu.
Nous devons aller de l'avant et il y aura des moments où il aura priorité sur les priorités d'un individu. » Jeudi, il a été annoncé que le groupe de rémunération le plus élevé des Cent hommes passera de 125 000 à 200 000 pour la saison 2025, dans l'espoir d'attirer plus de meilleurs joueurs du monde.
Toutefois, les augmentations au bas de l'échelle salariale sont beaucoup plus faibles.
La tranche la plus basse est passée de 30 000 à 31 000.
Cela a conduit à des accusations selon lesquelles l'augmentation de 25 % de l'encaisse la saison dernière ne profite qu'aux joueurs de marque, souvent d'outre-mer, plutôt qu'à ceux du jeu domestique.
Gould a déclaré que ces augmentations sont une "position provisoire" avant que de nouveaux investissements arrivent de la vente des participations dans les huit cent équipes.
« Je comprends la critique parce qu'il y aura un certain nombre de joueurs, en particulier du côté masculin, qui espéraient des augmentations plus importantes », a-t-il déclaré.
"Pour les groupes de prix plus élevés pour le jeu des hommes, nous avons mis plus d'argent dans cela parce que ces dernières années nous n'avons pas vu assez des 50 meilleurs joueurs masculins dans le monde.
Nous voulons en voir plus.
C'est pourquoi nous devons payer davantage.
Nous avons pris cet argent et nous l'avons concentré dans ce domaine. » podcast TMS : En conversation avec le directeur général de la BCE Richard Gould L'écart de rémunération de Cent s'élargit entre les meilleurs hommes et les femmes Le nouveau salaire féminin le plus élevé est 65 000, une autre augmentation progressive par rapport aux 15 000 lorsque The Cent a commencé en 2021.
En 2023, la Commission indépendante pour l'équité en cricket a recommandé des salaires égaux dans les Cent d'ici 2025.
Plutôt que de combler l'écart entre les hommes et les femmes, il s'est creusé.
« L'écart s'est creusé en raison de la dynamique du marché, a déclaré M. Gould.
« Ce n'était pas une recommandation que nous avions dit que nous pouvions donner suite à cette recommandation et nous avons été très à l'avant-garde. » La frustration des joueurs à l'égard de Cent salaires vient à l'arrière de l'inquiétude entourant les nouvelles règles régissant les certificats de non-objection (CNO).
Un joueur a besoin d'un CNO de la BCE pour jouer dans une ligue outre-mer.
Dans le cadre des changements que la BCE entend mettre en œuvre pour 2025, aucun joueur ayant un contrat pour jouer au cricket de balle rouge pour leur comté ne se verra accorder un CNO pendant la saison anglaise, sauf pour jouer dans la Ligue des Premiers Indiens (IPL).
Cela semble vouloir exclure la Super League du Pakistan, qui doit s'affronter avec l'IPL et au début de l'été anglais.
Un joueur avec un contrat de boule blanche seulement peut encore se voir accorder un CNO.
Il y a de la confusion sur les joueurs qui sont généralement des blancs-ball-seulement mais ont encore des dispositions dans leurs contrats pour jouer de première classe de cricket.
Gould a dit qu'ils seront pris au cas par cas.
« Nous devons protéger notre été », a déclaré Gould.
« Lorsque nous avons des joueurs sous contrat, nous voulons les encourager à rester et à jouer dans nos compétitions.
S'ils ont choisi de devenir freelance, c'est tout à fait bien.
« Nous ne voulons pas émettre de certificats de non-objection pour que les gens jouent dans les tournois lorsque nous avons de grands tournois pour qu'ils jouent dedans. » Gould a également dit qu'il s'attendait à ce que des participations dans les huit cent équipes soient vendues, avec des « parties multiples » intéressées par chaque franchise.
Sur le trophée Champions, qui est dans les limbes après que l'Inde a refusé de voyager pour accueillir le Pakistan, Gould s'attend à ce que la compétition ait lieu en février comme prévu.
« L'emplacement est celui qui est encore en cours d'exécution », a-t-il dit.
« En toute logique, le Pakistan et l'Inde disposeront d'un peu de temps et d'espace pour faire face à ces options.
"La valeur du Pakistan et de l'Inde dans les événements mondiaux est énorme et nous voulons nous assurer qu'ils jouent."