Ian Holloway führte Blackpool zur Beförderung zur Premier League in 2009-10 Du hast kaum Zeit, für dich selbst zu denken, wenn du ein Manager bist.
Wenn du nicht einer bist, hast du die ganze Zeit in der Welt, und es treibt dich einfach in den Wahnsinn.
Das Leben eines Fußballmanagers ist prekär.
Zu jeder Zeit ist die Mehrheit arbeitslos und wartet darauf, dass ihre Kollegen scheitern, damit sie hoffentlich wieder zur Arbeit zurückkehren können.
Ian Holloway, der 1996 seine erste Führungsrolle übernahm, ist derzeit in diesem Lager.
Nach seinem Rücktritt von seinem neunten und letzten Posten bei Grimsby wartete er fast vier Jahre auf seine nächste Ernennung.
Der 61-Jährige erzählt BBC Sport von seinem Wunsch, sich einer Elite-Gruppe von 26 Engländern anzuschließen, um das Coaching-Merkmal zu erreichen.
Es ist nur eine Zahl, aber es ist viel mehr als das.
Ich bin ein wenig eifersüchtig, dass ich habe [erreichte es].
Es geht um Langlebigkeit.
In seiner freien Zeit hat Holloway sich in mehr Zeit mit seiner Familie, Malerei Porträts und zahlreiche Expertenrollen, aber ist juckend, um wieder in das Spiel.
Geier warten, um zu essen, nicht sie?, sagt er.
Ich nehme an, es ist das Einzige, was ich je gekannt habe.
Es gibt keinen anderen Weg, es zu tun.
Holloway gibt zu, dass das Wartespiel eine seltsame Dynamik zwischen Managern schafft, deren gegenseitige Sympathie sich bisher nur ausdehnen kann.
Sie verstehen die einzigartigen Anforderungen der Rolle und ihrer von Natur aus rücksichtslosen Natur.
Wir alle nicken und sagen hallo, aber du kannst nicht sagen, dass du Freunde wirklich bist, weil du im Wettbewerb bist.
Die ganze Rigmarole, wie man einen anderen Job bekommt, ist Wahnsinn.
Das ist nicht fair.
Vieles wird getan, bevor der andere Manager geht, sagt er.
Ich bin keine Person, die das tut.
Du solltest nicht gewinnen, indem du betrügst und du solltest nicht jemanden nehmen, bevor er es fertig macht.
Agenten sorgen typischerweise dafür, dass sich das Management immer weiter dreht.
Sie sprechen mit wichtigen Entscheidungsträgern in Clubs, bauen Beziehungen auf, fördern ihre Kunden Qualitäten und nutzen mögliche Chancen aus.
Manager können vom Radar fallen, ohne dass sich jemand aktiv für ihre Sache einsetzt.
Deshalb schreibt Holloway seinen Lebenslauf um und nimmt die Hilfe eines Agenten in Anspruch, als er eine lang erwartete Rückkehr zum Dugout anvisiert.
Ian Holloways letzte Führungsposition war bei Grimsby Town in der Saison 2019-20 Holloway hat manchmal mit dem Mangel an Verantwortung und Sinn für Zweck, wenn aus der Arbeit kämpfen.
Er verliert einen wichtigen Teil seiner Identität.
Mehr als nur ein Job, kann Management ein Zwang sein.
Er lebt davon, dass eine Mannschaft von Spielern, die ihre Führung von ihm nehmen.
Du musst jede Entscheidung treffen – in welchen Tagen sind sie?
Um wie viel Uhr trainieren sie?
Wer ist beteiligt und wer ist beteiligt?
Du musst mit all diesen Emotionen umgehen.
Sobald du deinen Job verlierst, hast du keine Entscheidung zu treffen.
Du hast nichts zu tun.
Es ist das totale Gegenteil, sagt er.
Trotz seiner Frustration über diesen Spruch aus dem Fußball, Holloway hat keines seiner grenzenlosen Begeisterung verloren.
Das Leben mit seiner Frau Kim, eine Mischung aus Familie, Malerei, Sündhaftigkeit und After-Dinner-Gespräch hält ihn beschäftigt.
Ich hatte ein so wunderbares Leben, dass ich mich nicht beschwere, egal was passiert, sagt er.
Ich habe acht Enkelkinder, die ich die ganze Zeit sehen kann.
Ich versuche, Künstler zu sein und Porträts zu machen.
Ich will nur in die Welt involviert sein.
Heutzutage bekommt er seine Football-Fix auf verschiedene Weisen.
Du revidierst, was du vorher getan hast und schaust, was heute passiert, fügt er hinzu.
Man sieht sich Spiele an und analysiert sie.
Du lernst ständig.
Ich nehme meinen Enkel Ethan, der 10 ist, zu einer Trainingseinheit.
Ich könnte etwas zu einem oder zwei der jungen Spieler dort sagen und versuchen, sie zu ermutigen.
Dennoch weiß er, dass nichts ganz mit dem Buzz des Managements übereinstimmt.
Es geht um die Entwicklung der Gruppe und eine Mentalität.
Das Schöne daran ist, dass Sie Ihre eigene Umgebung schaffen können.
Ich denke, das ist das, was ich am meisten vermisse.
Wenn es gut geht, fürchtet niemand, zu scheitern.
Das ist, wenn die Magie passiert, sagt Holloway.
Ich bin für immer hoffnungsvoll.
Ich bin ein bisschen wie Tom Hanks in Cast Away – man weiß nie, was die Flut bringen wird.
Im Gegensatz zu Holloway hatte Wade Elliott bisher nur eine ständige Führungsrolle.
Er zog sich 2015 aus dem Spiel zurück und ging direkt ins Coaching und wurde schließlich Assistent seines ehemaligen Teamkollegen Michael Duff in Cheltenham Town.
Ich war schon immer ein bisschen ein Football-Geek.
Ich habe viel Zeit damit verbracht, über das Spiel nachzudenken.
Man kann viel Einfluss als Trainer haben, aber letztlich ist der Manager derjenige, der seine Fingerabdrücke auf das Team legt, sagt Elliott.
Für viele Leute ist Management ein Juckreiz, den man kratzen muss.
Man muss sich an die Front stellen und es erleben.
Als Duff nach Barnsley ging, wurde Elliott ermutigt, sich für die Stelle des freien Managers zu bewerben.
Er wurde im Juli 2022 ernannt und verbrachte 65 Spiele in der Verantwortung.
Nachdem er sie erfolgreich in der ersten Liga gehalten hatte, wurde er im vergangenen September nach einem schlechten Start in die Saison entlassen.
Wenn du für ein Team verantwortlich bist, das nicht für acht Spiele punktet, kannst du nicht wirklich quibbeln über den Club, der etwas anderes versuchen will, er Gründe.
Ich werde wahrscheinlich an diesen acht Spielen und nicht an der Gesamtarbeit beurteilt, aber ich bin offensichtlich privy zu all der Arbeit, die ging – die Umstände und die Herausforderungen.
Erfolg für Cheltenham in League One hängt an, aber Sie werden nicht eine Menge Kredit dafür bekommen, und Sie werden nicht in der Lage sein, es als Sprungstein zu verwenden.
Ich wollte schon immer das Management versuchen.
Mein Denken, das hineinging, war, ‘selbst wenn es endet, wie es wahrscheinlich endet, werde ich besser für die Erfahrung sein.
Wade Elliott schaffte Cheltenham Town 2022 für 65 Spiele Nachdem er seinen Job verloren hatte, hatte Elliott eine Pause von der Arbeit bis zur Neubewertung.
Mein ganzes Leben war im Fußball, sagt der 45-Jährige.
Sie bekommen die Vorrichtungen, Sie legen sie in Ihren Kalender und dann arbeiten Sie Ihr Leben damit herum.
Ich wollte nur eine Zeit, in der ich das ein wenig umgedreht habe, also hatte ich etwa drei Monate frei.
Du bringst viele Opfer, um im Fußball zu sein.
Es war das erste Weihnachten, das ich für wahrscheinlich 30 Jahre geschafft habe.
Mein Junge war damals acht und wir gingen nach Lappland, also klappte es perfekt.
Elliott schätzte diese Änderung des Tempos und suchte eine bessere Balance von seiner nächsten Rolle, indem er Management-Aspirationen auf den Backburner für jetzt.
Er ist derzeit Scouting für Sport Republic, die Southampton, türkischen Verein Goztepe und Valenciennes in Frankreich besitzen.
Es gibt eine Menge Abwechslung, sagt er.
Manchmal wurde ich gebeten, eine bestimmte Liga oder ein Turnier anzuschauen.
Andere Male könnte es ein bestimmter Spieler sein.
Sie können viel von der Arbeit aus der Ferne.
Sie haben online Zugriff auf praktisch jedes Spiel in der Welt.
Dann kann ich mir meine Zeit aussuchen, um Menschen leben zu sehen.
Dieser Job hat mich in den Fußball verwickelt, während auch mir eine gute Work-Life-Balance.
Ich liebte Management, und genossen die Verantwortung, die mit ihm kam, aber ich bin realistisch genug, um zu wissen, dass, wenn ich wählen, aus ihm für wie viele Jahre, Ihr Stern verblasst und es gibt andere Menschen, die ein wenig heller brennen.
Aus den Augen, aus dem Sinn ist eine gemeinsame und verständliche Wahrnehmung.
Um relevant zu bleiben und in der Öffentlichkeit zu sehen, suchen arbeitslose Manager oft, ihr Profil durch Gastspots im Fernsehen und im Radio zu verbessern.
Gemessen an seiner Annäherung, fürchtet Elliott nicht, gestern Mann zu werden.
Ich habe nichts herausgesucht.
Mein Sohn ist sehr meine Priorität.
Ich genieße es wirklich, diese Zeit mit ihm zu verbringen.
Ich neige dazu, meiner Nase zu folgen und zu sehen, wo ich lande.
Ich bin ganz entspannt darüber, wohin es mich bringt.
Management-Spiel nach dem Spiel.
Es gewinnt, um zu überleben.
Zwei oder drei Jahre lang habe ich nur den Football der League One beobachtet und das richtig gut verstanden, aber ich habe wahrscheinlich diese breitere Perspektive verloren.
Dies hat mir die Möglichkeit gegeben, wegzugehen und verschiedenen Teams, verschiedenen Stilen zuzuschauen.
Es hat meinen Horizont erweitert.
In den kommenden Monaten wird sich die Zahl der Führungskräfte zweifellos fortsetzen, zusammen mit dem Drang, neue Positionen einzunehmen.
Während die Hunderten, die arbeitslos sind, idealerweise ihre Zeit bieten und den richtigen Job wählen würden, der ihnen die beste Chance auf Erfolg gibt, können sich nur wenige diesen Luxus leisten.
Viele sind ohne Management verloren, begierig, sich zu beweisen, und besorgt darüber, aus der Gunst zu fallen.
In einer solch unerbittlich volatilen und wettbewerbsfähigen Industrie, in der Punkte, Stolz und Arbeitsplätze auf dem Spiel stehen, sind die Chancen für jedermann günstig, aber der Wunsch, die Würfel zu rollen, ändert sich nie.