Если бы пять лет назад кто-то спросил Билли Хранителя о том, что такое центр данных, он признался бы:
В настоящее время он руководит электроэнергией фирмы, базирующейся в Соединенном Королевстве, и контролирует работу групп численностью до 40 человек, производящих электрические и кабельные установки в центрах данных.
Это означает, что управление работой, с точки зрения охраны здоровья и безопасности, следит за тем, чтобы все прошло гладко, и имеет дело с клиентами.
И эти клиенты играют центральную роль в современном технологическом ландшафте.
Центры данных - это огромные складские здания, из которых крупные технические фирмы, такие как Amazon, Microsoft и Facebook, предоставляют свои облачные услуги.
Другие организации, как крупные, так и малые, эксплуатируют свои собственные специализированные объекты или используют центры данных для размещения своего компьютерного оборудования.
В последние годы спрос на помещения в центре данных поднимается в результате роста искусственного интеллекта, который требует все более высоких компьютеров и еще большего количества электроэнергии для их питания.
По данным фирмы "Савиллс", в 2015 году общая площадь центра данных по всей Европе составила чуть более 6 млн. кв. футов (575 418 кв. м), однако в этом году она достигнет более 10 млн. кв. футов.
Только в Лондоне в 2025 году центр данных будет почти втрое выше, чем в 2019 году, прогнозирует фирму CBRE, занимающуюся оказанием услуг в области недвижимости.
Но в то время, как спрос растет, говорит Дам Доун Чайлдс, главный руководитель базирующегося в Соединенном Королевстве оператора, Группа центров чистых данных, цензура и удовлетворение этого спроса является сложной задачей.. Просто найти достаточно земли или энергии для новых центров данных - это проблема.
Лицензии на выборах обещали пересмотреть планирование, с тем чтобы стимулировать создание инфраструктуры, включая центры данных и энергосети, на которые они рассчитывают.
Но индустрия также пытается найти людей для их строительства.
По словам Дамы Доун, у нас недостаточно квалифицированных строителей.
Для таких компаний, как Datalec, это не просто случай набора персонала из более традиционных строительных секторов.
Операторы центра данных – будь то специалисты по совместному размещению или крупные технические фирмы – имеют очень специфические потребности.
- Очень, очень быстро.
Его очень, очень высококонструктивный, () говорит Datalecys Operation Director (UK & Ireland), Matt Perrier-Flint.
* Я занимался коммерческими помещениями, работал в университетах, — объясняет он.
Но рынок центра данных особенно пополнился, говорит он, со всеми выполненными расчетными и структурированными способами. Заказ одного комплекта оборудования, например одного из холодильных установок, который поддерживает стабильность температуры внутри центра данных, будет сопряжен с многочисленными испытаниями и ОВЧ, как объясняет г-н Перриер-Флинт, до окончательного полного испытания здания, с сценариями отказа.
Операторы будут иметь строгие сроки для завершения создания или модернизации центра данных.
В то же время, они не хотят нарушать ключевые деловые периоды – например, операторы электронной торговли обычно заморозят любую работу в преддверии Рождества.
Это может означать долгие дни для команд Datalec/s или даже работу в смену за ночь.
Если требования высоки, награды тоже значительны.
Опытные электромонтеры могут получить шестизначную заработную плату.
Тем не менее такие компании, как Datalec, постоянно борются за то, чтобы у них было достаточно квалифицированных сотрудников.
Совет по подготовке кадров строительной промышленности прогнозирует, что Соединенному Королевству потребуется набрать дополнительно 50 300 человек в год в течение следующих пяти лет.
Многие обеспокоены тем, что строительные рабочие седые.
Дама Доун говорит, что, как мне кажется, вместе со всеми другими техническими отраслями, у нее были трудности с питанием трубы. Одна из причин дефицита заключается в том, что в последние десятилетия основное внимание уделяется университетскому образованию в ущерб традиционным маршрутам технического обучения или ученичества.
Мистер Перьер-Флинт говорит, что когда он был моложе, консенсус был в том, что ты никогда не можешь пойти не так с торговлей, ты никогда не можешь ошибаться со строительством.
Но, по его мнению, сейчас есть больше вариантов соблазнить молодых людей, включая разработку программного обеспечения или другие технологические карьеры.
Или, действительно, быть влиятелем на те самые платформы, которые вытесняются из центров данных.
Марк Йелес, вице-президент Отдела безопасности, Соединенное Королевство и Ирландия, в фирме «Шнайдер электрик» в области энергетики и автоматизации, начал работать в качестве ученика в 1990-х годах.
Учитывая, что индустрия часто ищет людей с 15-летним опытом, он говорит, что время для начала инвестиций в учеников было 10 лет назад.
По словам мистера Йелеса, мы удвоили количество учеников.
Он добавляет, что вся индустрия должна переосмыслить, как она вербует молодых людей.
▪ Моя команда должна отражать общины, в которых, по его словам, работают, в том числе с точки зрения пола, происхождения и опыта.
И он должен учитывать, какие пути развития карьеры он предлагает, и признать, что молодые люди нуждаются в RIMATI или PPALTE.
Например, " Шнайдер электрик " приступила к осуществлению программы профессиональной подготовки по вопросам устойчивого развития.
Дама Доун согласна с необходимостью расширить разнообразие и признать, что новобранцы нуждаются в миссии.
▪ С точки зрения цели, обслуживали все население, - говорит она.
И если мы могли бы быть частью решения для чистого нуля, то он служит важной цели, потому что он позволяет человечеству двигаться вперед. Возможно, первая задача - это просто объяснить потенциальным новобранцам, почему центры данных и облако имеют центральное значение для столь многих аспектов современной жизни.
Как говорит Билли Хранитель, ты пытаешься объяснить кому-то, что такое облако и что мы предлагаем.
И они смотрят на небо.