Профсъюзът, представляващ хиляди стачкуващи работници на Боинг, казва, че проучване на неговите членове показва, че те не се интересуват от последното предложение за заплащане на авиационните гиганти.
Много коментари изразиха, че предложението е неадекватно, заяви Международната асоциация на машинните и аерокосмическите работници (IAM) в пост на X.
Той идва след като Boeing направи ново предложение по-рано тази седмица за стачкуващите работници, което предложи 30% увеличение на заплатите за четири години.
BBC News поиска изявление от Boeing в отговор на съобщението на IAM.
Резултатите от вчерашното проучване бяха преобладаващо ясни, почти толкова силни, колкото първата оферта: членовете не се интересуват от последната оферта на компанията, която беше изпратена чрез медиите, се казва в публикацията на IAM.
В понеделник Boeing направи това, което нарече най-доброто си и окончателно предложение за заплащане, което включваше възстановяване на бонус за изпълнение, подобрени пенсионни обезщетения и еднократен бонус от $ 6,000 ( 4,470) за подписване на нова сделка за заплащане.
Компанията заяви, че предложението зависи от това дали то ще бъде ратифицирано от членовете на профсъюза до полунощ в мирно време в петък 27 септември (7:00 GMT в събота 28 септември).
Въпреки това, IAM заяви, че Boeing е изпратил новата оферта директно на членовете на синдиката и медиите, без да каже на представителите на синдикатите.
Тя също така заяви, че крайният срок на компанията не е дал достатъчно време да организира гласуване от своите членове.
Boeing отрече, че не е информирала представителите на IAM за предложението и заяви, че ще даде на съюза повече време, както и логистична подкрепа, за да гласува за своите членове.
Повече от 30 000 работници на Boeing стачкуват от 13 септември, след като отхвърлиха предложението за 25% увеличение на заплатите.
Членовете на съюза, които произвеждат самолети, включително 737 Max и 777, гласуваха с огромно мнозинство да отхвърлят предложението и да отвърнат на стачката, докато не бъде постигнато споразумение.
Първоначално IAM имаше за цел редица подобрения на пакетите за работници, включително 40% увеличение на заплатите.
Стачката заплашва да струва на Boeing милиарди долари, задълбочавайки кризата в компания, която вече е изправена пред значителни предизвикателства.
Компанията вече е прекратила работата на десетки хиляди служители.