Профсъюзът, представляващ хиляди стачкуващи работници на Боинг, удари това, което гигантът за производство на самолети нарече най-доброто си и окончателно предложение за заплащане, което предложи 30% увеличение в продължение на четири години.
Новата оферта включваше и възстановяване на бонус за изпълнение и подобрени пенсионни обезщетения.
Международната асоциация на машинистите и аерокосмическите работници (IAM) обаче заяви, че офертата не е договорена със съюза и че е хвърлена към нас без никакво обсъждане - твърдение, което Boeing отрича.
Повече от 30 000 работници на Boeing излязоха на стачка по-рано този месец, след като отхвърлиха предложение за 25% увеличение на заплатите.
След като изслушахме нашите служители и техните притеснения, днес Boeing представи най-добрата ни и окончателна оферта, се казва в писмо на Boeing.
Предложението удвоява стойността на еднократен бонус за подписване на нова сделка за заплащане на $ 6,000 ( 4,497).
Компанията заяви, че предложението зависи от това дали то ще бъде ратифицирано от членовете на профсъюза до полунощ в мирно време в петък 27 септември (7 часа GMT в събота 28 септември).
Но IAM заяви, че Boeing е изпратил новата оферта директно на членовете на синдиката и медиите, без да каже на представителите на синдикатите.
Тази тактика е крещяща проява на неуважение към вас - нашите членове - и процеса на договаряне, каза IAM в пост на X, по-рано известен като Twitter.
Синдикатът също така заяви, че няма да проведе гласуване на членството си преди крайния срок на Boeing.
В отговор Boeing заяви пред BBC: Ние се договорихме добросъвестно с IAM, тъй като официалните преговори започнаха през март.
Първо представихме предложението на синдиката, а след това прозрачно споделихме подробностите с нашите служители, добави той.
Работниците на Boeing стачкуват от 13 септември, след като отхвърлят нова договорна сделка, която включва 25% увеличение на заплатите в продължение на четири години.
Профсъюзът първоначално имаше за цел редица подобрения на работните пакети, включително 40% увеличение на заплатите.
Почти 95% от членовете на съюза, които произвеждат самолети, включително 737 Max и 777, гласуваха за отхвърляне на първоначалната оферта на Boeing.
От гласувалите 96% подкрепиха стачни действия, докато не бъде постигнато ново споразумение.
Стачката заплашва да струва на Boeing милиарди долари, задълбочавайки кризата в компания, която вече е изправена пред значителни предизвикателства.
Въздействието му вече се усеща в цялата индустрия и в по-широката американска икономика, тъй като Boeing спря доставките на повечето части и предприе други стъпки, за да спести пари.
Компанията вече е прекратила работата на десетки хиляди служители.
Също така се казва, че базираните в САЩ ръководители, мениджъри и персонал ще бъдат помолени да вземат една седмица отпуск на всеки четири седмици, докато трае стачката.
Правителствени служители сега помагат за посредничеството на преговорите между двете страни.