Sieben-Jährige bekommt Jobangebot von der russischen IT-Firma

19/11/2024 17:39

Ein russisches Softwareunternehmen hat ein siebenjähriges Coding-Prodigy eingeladen, sich seinem Management-Team anzuschließen, sobald er alt genug ist, um eine bezahlte Beschäftigung aufzunehmen.
Sergey aus der russischen Stadt Sankt Petersburg hat sich einen Namen gemacht und Videos hochgeladen, die erklären, wie man Software schreibt, seit er fünf war.
Auf der Grundlage dieser Videos schickte ihm die Informationssicherheitsfirma Pro32 ein schriftliches Stellenangebot für den Posten des Leiters der Unternehmensausbildung.
Nach russischem Recht wäre Sergey nicht in der Lage, eine bezahlte Rolle zu übernehmen, bis er 14 ist.
Aber Pro32s Chief Executive Igor Mandik erzählte dem BBC World Service, dass er mit Sergeys Eltern über die Suche nach Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in der Zwischenzeit gesprochen hatte.
"Sein Vater, Kirill, war überrascht und sagte, dass [sie] wirklich glücklich und freute sich darauf, dass [auf] Sergey in der Lage sein würde, der Firma beizutreten", sagte Herr Mandik.
Auf seinen Videos wirkt Sergey frischgesichtig und lächelt enthusiastisch.
Er spricht auf Russisch und manchmal in leicht gebrochenem Englisch und geht Schritt für Schritt durch Codierungsherausforderungen.
Sein YouTube-Kanal hat mehr als 3.500 Abonnenten, die daran interessiert sind, Programmiersprachen Python und Unity zu lernen, oder die mehr über neuronale Netzwerke hören wollen, die vielen künstlichen Intelligenz-Tools zugrunde liegen.
Herr Mandik sagte, Sergey zeigte nicht nur bemerkenswerte Entwickler-Fähigkeiten, sondern auch "ebenso einzigartige" Fähigkeiten im Unterricht.
„Für mich ist er ein Mozart." „Ich bin mir absolut sicher, dass er mit 14 Jahren ein Guru des Lehrens und ein Guru der Entwicklung sein wird, und deshalb freuen wir uns sehr auf dieses Mal", sagte er.
Nicht nur Programmierer, sondern auch Verkäufer, Buchhalter und andere bei Pro32 in Moskau könnten von Sergey lernen, sagte Herr Mandik.
Es wurden noch keine Versprechungen über die Bezahlung gemacht, da sich die laufende Rate voraussichtlich erheblich ändern wird.
"Wir müssen sieben Jahre warten", sagte Herr Mandik.
"Dann werden wir auf jeden Fall ein Gespräch über sein Gehalt beginnen."

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