На первый взгляд, начальная школа Данпо ничем не отличается от тысяч начальных школ, расположенных по всей Южной Корее.
Но посмотрите под поверхностью, и различия будут серьёзными.
С одной стороны, большинство учащихся этой школы в Асане, промышленном городе недалеко от столицы Сеула, могут выглядеть как этнические корейцы, но не могут говорить на языке.
Если я не переведу для них на русский язык, другие дети не поймут ни одного урока, говорит 11-летняя Ким Яна.
Яна говорит по-корейски лучше всех в классе, но она и большинство из ее 22 одноклассников говорят по-русски.
Почти 80 процентов учащихся в Дюнпо относятся к категории учащихся различных культур, что означает, что они являются либо иностранцами, либо имеют родителей, которые не являются корейскими гражданами.
И хотя в школе говорят, что трудно точно знать, что это за национальности, большинство из них, как считается, корейны: этнические корейцы, как правило, приветствуются из стран Центральной Азии.
В условиях резкого снижения уровня рождаемости и связанной с этим нехватки рабочей силы Южная Корея выступает за поселение Коройен и других этнических корейцев в качестве возможного решения демографического кризиса в странах.
Но дискриминация, маргинализация и отсутствие надлежащей программы урегулирования затрудняют многим из них интеграцию.
Корьёны являются потомками этнических корейцев, которые в конце 19-го и начале 20-го годов мигрировали на дальнее восток от Русской империи до того, как многие были насильственно переведены в Центральную Азию в 1930-х годах в рамках политики Сталиньенса по обеспечению чистки.
Они жили в бывших советских государствах, таких, как Узбекистан и Казахстан, и на протяжении поколений ассимилировались в этих культурах и перестали говорить по-корейски, что было запрещено.
Южная Корея приступила к предоставлению вида на жительство Корьёнам, а также этническим кореям в Китае после принятия в 2001 году эпохального решения Конституционным судом страны.
Однако с 2014 года, когда им было разрешено привезти в страну свои семьи, число мигрантов из Коройона начало быстро расти.
В прошлом году в Южной Корее проживало около 760 000 этнических корейцев из Китая и русскоязычных стран, что составляет около 30% от численности иностранного населения.
Многие поселились в таких городах, как Асан, где имеется больше заводов и, следовательно, больше возможностей для трудоустройства.
Ни Денис, который переехал в Южную Корею из Казахстана в 2018 году, является одним из них.
▪ В наши дни я не вижу корейцев на фабрике [где я работаю], - говорит он.
▪ Они считают, что работа трудна, поэтому они быстро уходят.
Более 80% людей, с которыми я работаю, — это Корёйны.
Приток этнических корейцев из-за границы также помогает решить проблему острой нехватки рабочей силы в стране, население которой продолжает сокращаться.
В Южной Корее самый низкий в мире коэффициент рождаемости, который ежегодно снижается.
В 2023 году коэффициент рождаемости составил 0,72 человека, что намного ниже показателя, который должен был составлять 2,1 для поддержания стабильности населения в отсутствие иммиграции.
Согласно оценкам, если эта тенденция сохранится, то к 2100 году численность населения Южной Кореи может сократиться вдвое.
По данным министерства занятости и труда Южной Кореи, стране потребуется 894 000 человек, особенно в сфере услуг, для достижения долгосрочных прогнозов экономического роста.
Трудящиеся из-за рубежа помогают преодолеть этот разрыв.
▪ Хотя заграничная корейский виза часто воспринимается как форма поддержки этнических корейцев, она служит главным образом обеспечению стабильной рабочей силы для производства, — говорит Чхве Сеори, научный сотрудник Центра исследований и подготовки в области миграции.
Мистер Ли, вербовщик в Асане, который просил, чтобы его опознали только по его фамилии, подчеркнул зависимость рабочей силы от иммиграции другим способом.
Он сказал, что без Корёнов.
Эти фабрики не управлялись бы.
Тем не менее, хотя иммиграция может быть одним из решений проблемы рабочей силы в стране, она связана со своим собственным комплексом проблем в этом этнически однородном обществе.
Язык - один из них.
▪ Корейские дети играют только с корейцами и русскими детьми только потому, что они не могут общаться, говорит 12-летний студент Ким Бобби.
В попытке преодолеть языковой барьер в начальной школе Данпо каждый день проводится двухчасовой корейский класс для иностранных студентов.
Тем не менее, учительница Ким Ын Чжу обеспокоена тем, что многие дети плохо понимают уроки, когда они двигаются вверх по ступеням.
В Южной Корее широко распространено академическое соревнование, и школа теряет местных учащихся, поскольку родители беспокоятся о том, что их дети имеют образование, поскольку уроки должны проводиться более медленными темпами для Коройенса.
По данным официального национального обследования, проведенного в 2021 году, уровень охвата средним школьным образованием учащихся из числа представителей различных культур уже несколько ниже, чем среди местных жителей.
Парк Мин Чжун, исследователь в Центре миграционных исследований и подготовки кадров, беспокоится, что больше учащихся из Корёна откажется от учебы, если они не получат необходимой поддержки.
И язык - не единственная точка разницы.
Г-н Ни говорит, что он заметил, что многие его корейские соседи покинули свое здание.
▪ Казалось, кореям не нравится, когда Корёйны соседи, — говорит он с неловким смехом.
▪ Иногда корейцы спрашивают нас, почему мы не улыбаемся им.
Он говорит, что в его районе имели место споры между детьми, и он слышал о случаях, когда дети Корьоин были хрустящими во время споров.
После этого корейские родители говорят своим детям не играть с детьми Корён.
Я думаю, что, как происходит сегрегация, меня беспокоит то, как Корея сможет принять других иммигрантов, — говорит Сон Дон Ги, эксперт по Корёйну в университете Инха, объясняя, что уже существует значительное сопротивление притоку этнических корейцев, которые не выглядят иначе.
По словам г-жи Чой, демографический кризис должен быть для общества катализирующим фактором, чтобы рассматривать иммиграцию по-разному.
Пора подумать о том, как их интегрировать.
В 2023 году в Южной Корее проживало около 2,5 млн. иностранцев, что также является популярным местом назначения для трудящихся-мигрантов из таких мест, как Непал, Камбоджа и Вьетнам.
Большинство из них работают вручную, при этом лишь 13 процентов работают на профессиональной работе.
По словам Ли Чхан Вона, директора Центра исследований и подготовки по вопросам миграции, на уровне национального правительства нет четкого плана в отношении иммиграции.
Решение проблемы населения страны, связанной с иностранцами, было лишь запоздалым.
Г-н Ли добавляет, что нынешняя иммиграционная политика в значительной степени ориентирована на низкоквалифицированных работников, что приводит к общему мнению, что иностранцы работают в Южной Корее лишь некоторое время, а затем уезжают.
В результате, по его словам, практически не обсуждается вопрос о долгосрочном расселении для всех иммигрантов.
Согласно действующим законам, правительство обязано оказывать поддержку только в таких областях, как профессиональная подготовка иностранцев, вступающих в брак с местными жителями.
Однако эти же права не распространяются на семьи, полностью состоящие из иностранцев.
Аналитики говорят, что для этих семей срочно необходим новый закон.
Один из должностных лиц Асана, который обратился с просьбой об анонимности, говорит, что трудно обеспечить финансирование дополнительных вспомогательных учреждений для семей в Корёне, поскольку нет никаких юридических требований для этого.
Однако, несмотря на эти трудности, г-н Ни говорит, что он не сожалеет о решении переехать в Южную Корею.
Он все еще получает лучшую среду жизни и более высокую зарплату здесь.
Он говорит, что для моих детей это дом.
Когда мы посетили Казахстан, они спросили: «Почему мы здесь?
Мы хотим вернуться в Корею.