Профсоюз, представляющий тысячи поражающих рабочих Боинга, говорит, что опрос его членов показал, что они не заинтересованы в последнем предложении оплаты авиагигантов.
По мнению Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической промышленности (МАМ), это предложение является неадекватным.
Это произошло после того, как в начале этой недели Боинг сделал новое предложение нападающим на рабочих, которые предложили повысить зарплату на 30% за четыре года.
BBC News запросила заявление от Boeing в ответ на объявление MAM.
Результаты обследования, проведенного вчера, были абсолютно ясными, почти столь же громкими, как и первое предложение: члены не заинтересованы в последнем предложении компаний, которое было направлено через средства массовой информации, как сказал пост МАМ.
В понедельник Боинг сделал то, что он назвал лучшим и окончательным предложением о выплате заработной платы, которое включало в себя восстановление поощрительной выплаты, повышение пенсионных пособий и единовременную премию в размере 6000 долл. США (4 470 фунтов стерлингов) за подписание нового соглашения о выплате заработной платы.
Компания заявила, что предложение зависит от того, будет ли оно ратифицировано членами профсоюза к полуночи в мирное время в пятницу 27 сентября (7:00 GMT в субботу 28 сентября).
Однако МАМ заявила, что Боинг направил новое предложение непосредственно членам профсоюзов и средствам массовой информации, не сообщив представителям профсоюзов.
Она также заявила, что предельный срок для компаний не дает достаточно времени для организации голосования ее членами.
Боинг отрицал, что он не информировал представителей МАМ об этом предложении, и заявил, что он предоставит профсоюзу больше времени, а также материально-техническую поддержку для голосования его членов.
С 13 сентября было забастовано более 30 000 работников " Боинг ", которые отказались от предложения о повышении заработной платы на 25%.
Члены Союза, производящие самолеты, включая самолеты 737 Макс и 777, проголосовали подавляющим большинством голосов за отклонение предложения и ответные ударные действия до тех пор, пока не будет достигнуто соглашение.
МАМ первоначально намеревалась внести ряд усовершенствований в пакеты услуг для трудящихся, включая повышение заработной платы на 40%.
Забастовка может стоить Боингу миллиарды долларов, усугубляя кризис в компании, которая уже сталкивается с серьезными проблемами.
Компания уже приостановила работу десятков тысяч сотрудников.