İngiltere'deki hemşireler, hükümetlerin %5,5'lik bir maaş artışının yeterli olmadığını, Kraliyet Hemşirelik Koleji'nin (RCN) söyledi.
Online oy kullanan RCN'nin 145.000 üyesinin üçte ikisi, yükselişin adil olmadığını söyledi.
2024-2025 maaş ödülü, İşçi Partisi'nin genel seçimi kazanmasından kısa bir süre sonra Temmuz ayı sonunda şansölye tarafından açıklandı.
Sağlık Bakanı Wes Streeting'e yazdığı bir mektupta, RCN genel sekreteri Prof Nicola Ranger, hemşirelik personelinin "kendileri, hastaları ve NHS için ayağa kalkmaya" kararlı olduğunu söyledi.
Ancak sendika, greve gitmek isteyip istemediklerini görmek için üyelerine oy vermeyi planlamıyor.
Bunun yerine, hükümetin bu oylamaya nasıl tepki vereceğini görmeyi planlıyor.
Sendika, deneyimli bir hemşirenin maaşının 2010 ve 2024 yılları arasında Muhafazakâr hükümetler altında gerçek anlamda %25 düştüğünü savunuyor.
Sendika 2022 sonlarında ve 2023 başlarında grev eylemine katıldı, ancak bu, diğer NHS sendikalarının ilkbaharda Tory hükümeti tarafından yapılan bir anlaşmayı kabul etmesinden sonra sona erdi.
RCN, devam eden grev eylemini destekleyecek kadar hemşire bulamadı.
Prof. Ranger, hemşirelerin kendilerini değerli hissetmediklerini belirterek, düşük ücret notlarında mahsur kalan yetersiz vardiyalar, zayıf hasta bakımı ve hemşirelik kariyerlerinden endişe duyduklarını söyledi.
Bakanlar yeni bir sağlık ve sosyal bakım gündemi belirlemeye hazırlanırken, Prof. Ranger şunları ekledi: Hükümet, reformlara olan desteğimizi başarılarının anahtarı olarak bulacak.
Hükümetin, standartları yükseltmek ve NHS'de reform yapmak için değerli olduğunu düşünen güvenli sayıda hemşireye ihtiyaç duyacağını söyledi.
Duyuru, şimdi yerleşik doktorları çağıran genç doktorların, uzun süredir devam eden anlaşmazlıklarını sona erdirmek için çok yıllık bir maaş artışını kabul etmek için geçen hafta yaptığı bir oylamayı takip ediyor.
O sırada Prof. Ranger şunları söyledi: "Doktorlara maaş artışlarını yadırgamıyoruz.
Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanı Wes Streeting, "İstediğimiz şey hükümetten gelen adil muameledir." diyerek şöyle devam etti: Son yıllarda hemşirelerin neler yaşadığını ve şu anda ne kadar zor olduğunu biliyoruz.
Bu nedenle, kasvetli ekonomik mirasa rağmen, Şansölye onları enflasyonun üstünde bir ücret artışı ile ödüllendirdi.
Uzun zamandır ilk kez hemşireler, NHS'yi tarihinin en kötü krizinden almak, ayağa kaldırmak ve geleceğe uygun hale getirmek için onlarla birlikte çalışmak isteyen bir hükümete sahipler.
NHS personeli ile birlikte bu durumu tersine çevirmek için çalışacağız.
Bu arada İskoçya'daki RCN üyeleri, 2024-25 için% 5,5 ücret artışını kabul etmek için oy kullandılar.
Bir İskoç Hükümeti sözcüsü, İskoç teklifinin İngiliz teklifinden daha yüksek bir temelden başladığını ve bu nedenle farklı bir sonuç olduğunu söyledi.
Üst düzey siyasi analizleri okumak, İngiltere genelinden fikir edinmek ve büyük anlarla ilgili hızlı olmak için Politika Essential bültenimize kaydolun.
Her hafta içi doğrudan gelen kutunuza teslim edilecektir.