Binlerce çarpıcı Boeing işçisini temsil eden sendika, uçak üretim devi tarafından en iyi ve son ödeme teklifi olarak adlandırılan ve dört yıl boyunca% 30'luk bir artış öneren bir grev yaptı.
Yeni teklif aynı zamanda bir performans bonusunun geri getirilmesini ve emeklilik yardımlarının iyileştirilmesini de içeriyordu.
Bununla birlikte, Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Birliği (IAM), teklifin sendika ile müzakere edilmediğini ve herhangi bir tartışma olmadan bize atıldığını söyledi - Boeing'in reddettiği bir iddia.
Bu ayın başlarında 30.000'den fazla Boeing çalışanı, %25'lik bir ücret artış teklifini reddettikten sonra greve gitti.
Boeing, çalışanlarımızı ve endişelerini dinledikten sonra, bugün en iyi ve son teklifimizi sundu.
Teklif, yeni bir ödeme anlaşması imzalamak için tek seferlik bir bonusun değerini 6.000 dolara (4,497 ) iki katına çıkarıyor.
Şirket, teklifin sendika üyeleri tarafından 27 Eylül Cuma günü (7 28 Eylül Cumartesi günü GMT) gece yarısına kadar onaylanmasına bağlı olduğunu söyledi.
Ancak IAM, Boeing'in yeni teklifi sendika temsilcilerine söylemeden doğrudan sendika üyelerine ve medyaya gönderdiğini söyledi.
Bu taktik, size - üyelerimize - ve pazarlık sürecine saygısızlığın bariz bir gösterisidir, IAM, daha önce Twitter olarak bilinen X'teki bir gönderide söyledi.
Sendika ayrıca, Boeing'in son teslim tarihinden önce üyeliğini oylamayacağını da söyledi.
Boeing, BBC'ye verdiği demeçte: Mart ayında resmi müzakereler başladığından beri IAM ile iyi niyetle pazarlık yaptık.
Teklifi önce sendikaya sunduk ve daha sonra detayları çalışanlarımızla şeffaf bir şekilde paylaştık.
Boeing işçileri, dört yıl boyunca% 25 ücret artışı içeren yeni bir sözleşme anlaşmasını reddettikten sonra 13 Eylül'den itibaren greve gitti.
Sendika başlangıçta işçi paketlerinde %40'lık bir ücret artışı da dahil olmak üzere bir dizi iyileştirmeyi hedeflemişti.
737 Max ve 777 uçakları da dahil olmak üzere uçak üreten sendika üyelerinin neredeyse %95'i, Boeing'in ilk teklifini reddetmek için oy kullandı.
Oy verenlerin %96'sı yeni bir anlaşmaya varılana kadar grev eylemini destekledi.
Grev, Boeing'e milyarlarca dolara mal olmakla tehdit ediyor ve zaten önemli zorluklarla karşı karşıya olan bir şirketteki krizi derinleştiriyor.
Boeing, çoğu parçanın sevkiyatını durdurduğu ve para biriktirmek için başka adımlar attığı için etkileri zaten endüstride ve daha geniş ABD ekonomisinde hissediliyor.
Şirket, on binlerce çalışanın işini askıya aldı.
Ayrıca, ABD merkezli yöneticilerden, yöneticilerden ve personelden, yürüyüş sürdüğü sürece her dört haftada bir haftalık izin almaları isteneceğini de belirtti.
Hükümet yetkilileri şimdi iki taraf arasındaki görüşmelere aracılık etmeye yardımcı oluyor.