Les travailleurs de Meta auraient été renvoyés pour avoir abusé du système de bons de repas des entreprises technologiques, comme l'utiliser pour acheter du dentifrice et de la poudre de lavage.
D'autres manquements à la politique incluaient le partage des bons avec d'autres ou le dépassement du budget, selon les gens qui ont dit qu'ils travaillaient chez Meta.
Il y a des comptes différents sur combien d'avertissement, le cas échéant, le propriétaire d'Instagram, Facebook et WhatsApp a donné aux travailleurs avant de les virer.
Séparément, l'entreprise aurait coupé des emplois dans l'ensemble de l'entreprise.
Meta a été contacté pour commentaires.
Le personnel de Meta reçoit 25 $ (£19) pour le déjeuner, 20 $ pour le petit déjeuner, et 25 $ pour le dîner en bons qui sont destinés à être utilisés pour la commande de nourriture de Grubhub, le nom américain pour le site à emporter Just Eat.
Les messages sur le tableau de messages sociaux anonymes semblent confirmer des éléments de l'histoire, rapportés à l'origine par le Financial Times.
Un utilisateur a écrit que plus de 30 personnes ont été congédiées la semaine dernière parce qu'elles utilisaient les crédits pour des articles non alimentaires, partageaient des crédits avec des personnes ou dépassaient le budget.
Parmi les produits non alimentaires achetés, mentionnons le dentifrice, les brosses à dents et les verres à vin.
Ils ont reçu un avertissement d'arrêter ce que la plupart d'entre eux ont fait, mais ont encore été virés trois mois plus tard même après l'arrêt, a déclaré l'utilisateur.
Certains ont répété que le personnel avait été averti, bien que d'autres utilisateurs aient écrit qu'il n'y avait pas d'avertissements.
L'entreprise aurait également procédé à des réductions d'emplois à WhatsApp, Instagram et Reality Labs, son activité de réalité virtuelle responsable du casque Oculus.
Jane Manchun Wong, une ancienne ingénieure de sécurité à Meta, a déclaré mercredi qu'elle avait perdu son emploi dans le cadre des licenciements plus larges.
Je suis toujours en train d'essayer de traiter cela, mais je suis informé que mon rôle chez Meta a été affecté, a-t-elle écrit sur X, anciennement Twitter.
Mme Wong a été embauchée il y a un peu plus d'un an à titre d'ingénieure en logiciels après avoir fait la liste des années 2022 Forbes 30 de moins de 30 ans.
Les mises à pied ont d'abord été rapportées par Verge, avec un porte-parole disant la publication technique : Quelques équipes de Meta apportent des changements pour s'assurer que les ressources sont alignées sur leurs objectifs stratégiques à long terme et leur stratégie de localisation.
Cela inclut le déménagement de certaines équipes à différents endroits, et le déménagement de certains employés à différents rôles.
Dans des situations comme celle-ci lorsqu'un rôle est éliminé, nous travaillons dur pour trouver d'autres occasions pour les employés touchés.