На пръв поглед началното училище в Дънпо не се различава от хилядите начални училища, пръснати из Южна Корея.
Но погледнете точно под повърхността и разликите са явни.
От една страна, повечето от учениците в това училище в Асан, индустриален град близо до столицата Сеул, може да изглеждат етнически корейски, но не могат да говорят езика.
"Ако не им превеждам на руски, другите деца няма да разберат нищо от уроците", казва 11-годишната Ким Яна.
Яна говори най-добрия корейски в класа си - но тя и повечето от нейните 22 съученици са носители на руски език.
Близо 80% от учениците в Dunpo са категоризирани катомултикултурни студенти“, което означава, че или са чужденци, или имат родител, който не е корейски гражданин.
И докато училището казва, че е трудно да се знае точно какви са тези студентски националности, повечето от тях се смята, че са кориоини: етнически корейци, които обикновено идват от страни в Централна Азия.
На фона на спадащата раждаемост и свързания с това недостиг на работна ръка, Южна Корея изтъква заселването на Корьойн и други етнически корейци като възможно решение на кризата с населението на нациите.
Но дискриминацията, маргинализацията и липсата на подходяща заселническа програма затрудняват интеграцията на много от тях.
Корьойн са потомци на етнически корейци, които мигрират в далечния изток на Руската империя в края на 19 и началото на 20 век - преди много от тях да бъдат насилствено прехвърлени в Централна Азия през 30-те години като част от политиката на Сталин започистване на границите“.
Те живеят в бивши съветски държави като Узбекистан и Казахстан и през поколенията се асимилират в тези култури и спират да говорят корейски, което е забранено.
Южна Корея започна да предоставя жителство на кориойци, както и на етнически корейци в Китай, след знаково решение на конституционния съд на страната през 2001 г.
Но броят на бежанците от Кориоин започва да расте бързо от 2014 г., когато им е позволено да доведат и семействата си в страната.
Миналата година около 760 000 етнически корейци от Китай и рускоезичните страни живеят в Южна Корея, което представлява около 30% от чуждестранното население на страната.
Много от тях са се заселили в градове като Асан, които имат повече фабрики и следователно по-големи възможности за работа.
Ни Денис, който мигрира в Южна Корея от Казахстан през 2018 г., е един от тях.
"В наши дни не виждам корейци във фабриката [където работя]", казва той.
Те смятат, че работата е трудна, затова си тръгват бързо.
Повече от 80% от хората, с които работя, са кориойци.“ Не само кориойците обаче се възползват от емиграционния тласък.
Напливът на етнически корейци от чужбина също помага за справяне с тежкия недостиг на работна ръка в страна, чието население продължава да намалява.
Южна Корея има най-ниската раждаемост в света, която продължава да спада с всяка изминала година.
През 2023 г. раждаемостта е 0,72 - далеч зад 2,1, необходима за поддържане на стабилно население при липса на имиграция.
Оценките сочат, че ако тази тенденция продължи, населението на Южна Корея може да се намали наполовина до 2100 г.
Страната ще се нуждае от 894 000 повече работници, особено в сектора на услугите, за да "постигне дългосрочни прогнози за икономически растеж" през следващото десетилетие, според Министерството на заетостта и труда на Южна Корея.
Работници от чужбина помагат да се преодолее пропастта.
"Докато задморската корейска виза често се възприема като форма на подкрепа за етническите корейци, тя служи предимно за осигуряване на стабилна работна ръка за производството", казва Чой Сеори, изследовател в Центъра за изследване и обучение на миграцията.
Г-н Лий, вербовчик в Асан, който поиска да бъде идентифициран само по фамилното си име, подчерта зависимостта на работната сила от имиграцията по друг начин.
Без Корьойн, каза той.
Тези фабрики няма да работят.
И все пак, докато имиграцията може да бъде едно решение на проблема с работната сила в страната, тя идва със свой собствен набор от въпроси в това етнически хомогенно общество.
Езикът е един от тях.
"Корейските деца играят само с корейци, а руските деца играят само с руснаци, защото не могат да общуват", казва 12-годишната студентка Ким Боби.
В опит да преодолее езиковата бариера, началното училищеДънпо" всеки ден провежда двучасов курс по корейски език за чуждестранни студенти.
Въпреки това, учителят Ким Ън-джу се притеснява, че много децатрудно разбират уроците", докато се изкачват в клас.
Академичното състезание в Южна Корея е всеизвестно и училището губи местни ученици, тъй като родителите се притесняват, че образованието на децата им е засегнато, защото уроците трябва да се провеждат с по-бавно темпо за Кориоинс.
Процентът на записване в гимназиите за мултикултурни ученици вече е малко по-нисък, отколкото за местните, според официално национално проучване, проведено през 2021 г.
Парк Мин-джунг, изследовател в Центъра за изследване и обучение на миграцията, се притеснява, че повече ученици от Кориоин ще отпаднат от училище, ако не получат подкрепата, от която се нуждаят.
И езикът не е единствената разлика.
Г-н Ни казва, че е забелязал, че много от корейските му съседи са се изнесли от сградата си.
"Корейците изглежда не обичат да имат Кориоинс за съседи", казва той с неловък смях.
Понякога корейците ни питат защо не им се усмихваме.
Това е просто начина, по който сме; не е, че са били ядосани." Той казва, че е имало спорове между децата в квартала му, и той е чувал за случаи, когато Koryoin деца са били "груби" по време на спорове.
"След това корейските родители казват на децата си да не играят с децата на Корьойн.
Мисля, че така се случва сегрегацията."Загрижен съм за това как Корея ще може да приеме други имигранти", казва Сонг Донг-ги, експерт по Корьоин в университета в Инха, обяснявайки, че вече имазначителна съпротива" срещу притока на етнически корейци, коитоне изглеждат различно".
Кризата с населението трябва да бъдекатализатор за обществото да гледа на имиграцията по различен начин", казва г-жа Чой.
"Време е да помислим как да ги интегрираме".
През 2023 г. в Южна Корея живеят около 2,5 милиона чужденци, което също е популярна дестинация за работници мигранти от места като Непал, Камбоджа и Виетнам.
Повечето от тях работят на ръчни работни места, като само 13% заемат професионални роли.
"Няма ясен план за имиграцията на национално ниво, казва Лий Чанг-вон, директор на Центъра за изследване и обучение на миграцията.
Решаването на проблема с населението на страната с чужденците е в последствие.
Г-н Лий добавя, че сегашната имиграционна политика е силно претеглена към нискоквалифицираните работници, което води до "общо мнение", че чужденците работят само в Южна Корея за известно време и след това напускат.
В резултат на това, казва той, има малко дискусии за дългосрочното заселване на всички имигранти.
Според действащите закони правителството е длъжно да осигурява подкрепа само с неща като професионално обучение за чужденци, които се женят за местни жители.
Същите права обаче не се разпростират върху семейства, съставени изцяло от чужденци.
Анализатори твърдят, че е спешно необходим нов закон за тези семейства.
Служител на Асан, който поиска анонимност, заяви, че е трудно да се осигури финансиране за повече помощни съоръжения за семейства на Корьойн, тъй като няма законово изискване за това.
Но въпреки тези предизвикателства г-н Ни казва, че не съжалява за решението да се премести в Южна Корея.
Той все още получава по-добра среда за живот и по-високи заплати тук.
"За децата ми това е дом, казва той.
Когато посетихме Казахстан, те попитаха:Защо сме тук?
Искаме да се върнем в Корея."