Eine Gruppe afrikanischer Männer südlich der Sahara spielt Bingo in einem Konferenzraum eines Hotels in der Nähe der nordspanischen Stadt León.
Sie lachen und feiern, wenn ihre Zahl genannt wird, aber viele dieser Asylsuchenden haben erschütternde Geschichten.
Unter ihnen ist Michael, der aus Ghana geflohen ist, um einer gewalttätigen Fehde zu entkommen, die seine Schwester und seinen Vater töten sah.
Nachdem er auf dem Landweg nach Marokko reiste, bezahlte er einen Händler, der ihn auf ein aufblasbares Boot setzte, das mit Leuten vollgestopft war, die ihn auf die Kanarischen Inseln brachten.
Ich war so glücklich, weil ich alle meine Probleme kannte und die Leute, die mich töten wollten, hinter mir waren, sagt er.
Denn wenn du einmal in Spanien bist, bist du sicher.... In Ghana arbeitete er als Tankwart und Lagerhalter.
Er begann auch mit dem Studium des Human Resource Managements, das er hoffentlich auch in Spanien fortsetzen kann, sobald er sich niedergelassen hat.
Spanien ist eines der angesehensten Länder der Welt, sagt er.
Hier zu sein, ist eine Gelegenheit für mich.... Rund 170 Asylsuchende wohnen in diesem Hotel, in der Stadt Villaquilambre, die in ein Migrationszentrum umgewandelt wurde.
Sie gehören zu den vielen Tausenden von Menschen, die jedes Jahr die Seeroute zwischen der afrikanischen Küste und Spanien nehmen.
Bisher sind in diesem Jahr mehr als 42.000 undokumentierte Migranten in Spanien angekommen, ein Anstieg von 59% gegenüber 2023, die überwiegende Mehrheit hat die gefährliche Überfahrt auf die Kanarischen Inseln unternommen.
Die Schwierigkeiten des Archipels bei der Verwaltung dieser großen Zahl haben zu einer heftigen politischen Debatte über Einwanderung beigetragen, was sich in vielen anderen europäischen Ländern widerspiegelt.
In Spanien wird die Kontroverse zum großen Teil von der rechtsextremen Vox-Partei getrieben, die den Trend häufig als eine Invasion beschreibt.
Die Ankömmlinge haben jedoch auch eine große potenzielle Arbeitskräftequelle für eine Wirtschaft hervorgehoben, die sich mit den starken demografischen Herausforderungen konfrontiert sieht.
Javier Díaz-Giménez, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der IESE Business School und Experte für Renten, sagt, dass ein Baby-Boom, der von der Mitte der 50 bis in die späten 70er Jahre dauerte eine Generation von Spaniern, die auf das Rentenalter, und der "Baby-Crash", der folgte, bedeutet, dass es nicht genug Arbeiter, um sie zu ersetzen.
Die nächsten 20 Jahre werden kritisch sein, weil immer mehr Menschen in Rente gehen werden, sagt er.
Laut dem jüngsten demographischen Szenario werden 14,1 Millionen Menschen in dieser Zeit in den Ruhestand gehen.Ein Weg, um das Arbeitskräftedefizit zu bekämpfen, sagt er, sei es, das von Japan eingeführte Wirtschaftsmodell, das eine ähnlich niedrige Geburtenrate aufweist, durch starke Investitionen in Algorithmen und Maschinen zu attackieren.
Die offensichtliche Alternative dazu ist die Einwanderung.
Wenn Sie das BIP erhöhen wollen, wenn Sie Renten für alle in den Ruhestand gehenden Babyboomer zahlen wollen, müssen Sie das BIP auf eine andere Art und Weise wachsen, wie wir es jetzt wachsen lassen, denn es wird nicht so viele Menschen geben, es sei denn, wir bringen sie durch Einwanderung herein," fügt Prof. Díaz-Giménez hinzu.
Spaniens Zentralbank hat eine Zahl auf das projizierte Arbeitskräftedefizit gesetzt.
In einem im April veröffentlichten Bericht hieß es, dass das Land in den nächsten 30 Jahren rund 25 Millionen Einwanderer benötigen wird.
Die linksgerichtete spanische Regierung hat auch wirtschaftliche Argumente für Einwanderer vorgebracht, wobei Premierminister Pedro Sánchez sie als Vertreter von Reichtum, Entwicklung und Wohlstand für sein Land bezeichnete, während er kürzlich durch Mauretanien, Gambia und Senegal reiste.
Der Beitrag der Wanderarbeitnehmer zu unserer Wirtschaft ist von grundlegender Bedeutung, ebenso wie die Nachhaltigkeit unseres Systems der sozialen Sicherheit und der Renten, sagte er.
Herr Sánchez-Koalition hofft, dass ein Vorschlag zur Legalisierung des Status von bis zu 500.000 nicht dokumentierten Migranten, vor allem aus Lateinamerika, durch das Parlament kommt.
Spanien hat in seiner demokratischen Ära neun derartige Massenregularisierungen erlebt, zuletzt 2005 unter einer früheren Regierung unter der Führung der spanischen Sozialistischen Arbeiterpartei.
Die wirtschaftlichen Bedürfnisse des Landes stehen jedoch im Gegensatz zu den gewöhnlichen Spaniern.
Eine neue Umfrage zeigt, dass 41% der Menschen sehr besorgt über das Phänomen sind, was es zu ihrer fünftgrößten Sorge nach Inflation, Wohnung, Ungleichheit und Arbeitslosigkeit macht.
Während nur 9 % der Spanier Einwanderer mit wirtschaftlichem Fortschritt in Verbindung bringen, verbinden 30 % sie mit Unsicherheit, und 57 % glauben, dass es zu viele von ihnen gibt.
Villaquilambre ist inzwischen ein Beispiel dafür, wie sich undokumentierte Neuankömmlinge in die Belegschaft integrieren können.
Die Asylsuchenden dürfen hier sechs Monate nach ihrer Ankunft in Spanien arbeiten.
Bevor sie die Erlaubnis erhalten, ihre Arbeit aufzunehmen, legen wir großen Wert darauf, Spanisch zu lernen, und bieten ihnen Schulungen und Kurse zur Risikovermeidung an, sagt Dolores Queiro von der Stiftung San Juan de Dios, der Nichtregierungsorganisation, die das Migrationszentrum in Villaquilambre leitet.
Wenn der Termin für sie in der Lage ist, Arbeit zu beginnen, setzen wir uns mit verschiedenen Unternehmen in Verbindung – und sie kontaktieren uns auch – und wir fangen an, nach Jobs für sie zu suchen.
Unternehmen in Kontakt, sagt sie, weil sie wissen, dass wir Menschen hier haben, die arbeiten wollen... Makan, aus Mali, hat gerade begonnen, für ein lokales Unternehmen, GraMaLeon, die Wände, Badezimmer und Küchentheken aus Marmor und Granit macht arbeiten.
Er pendelt jeden Tag die kurze Entfernung vom Hotel zur Fabrik mit einem Elektroroller.
Er sagt, er sei glücklich, zu arbeiten, indem er Spanisch aufhält, nachdem er eine Schicht mit Marmorplatten um die Fabrik gezogen hatte.
Ramiro Rodríguez Alaez, Mitinhaber des Unternehmens, das rund 20 Mitarbeiter beschäftigt, sagt, dass es nicht einfach ist, Arbeiter zu finden.
Wir brauchen viel Personal in diesem Beruf.
Aber es ist hart, es wird kalt, man muss schweres Gewicht heben, also ist es kein Job, den viele junge Leute hier tun wollen.
Es gibt nicht viele Unternehmen in dieser Branche um hier, aber diejenigen, die alle existieren, brauchen Menschen.
Wir sind alle auf der Suche nach Menschen vor Ort und wir können sie nicht finden... Er fügt hinzu: Immigranten bieten eine wichtige Quelle der Arbeitskräfte für uns...