Auffallende Boeing-Arbeiter werden über ein neues Angebot des Luftfahrtgiganten abstimmen, das eine Lohnerhöhung von 38 % in den nächsten vier Jahren beinhaltet.
Die Gewerkschaft International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), die mehr als 30.000 Streikende vertritt, hat das Angebot gebilligt und sagt, dass sie am Montag eine Abstimmung ihrer Mitglieder abhalten wird.
September, was zu einer dramatischen Verlangsamung der Produktion und einer Vertiefung der Krise in der Firma führte.
Die Gewerkschaft hatte zuvor eine Lohnerhöhung von 40 % gefordert und die Arbeitnehmer haben zwei frühere Angebote abgelehnt, darunter das letzte Angebot von 35 %.
Sowie die vorgeschlagene Lohnerhöhung, das neueste Angebot enthält einen $12,000 (£9,300) Bonus für die Arbeitnehmer, wenn ein Geschäft erreicht wird, von $7,000.
Es ist an der Zeit für unsere Mitglieder, in diesen Gewinnen zu sperren und zuversichtlich den Sieg zu erklären, sagte ein IAM Social Media Post.
Wir glauben, dass es nicht richtig wäre, die Mitglieder aufzufordern, länger zu streiken, da wir so viel Erfolg erzielt haben.
Boeing sagte, das Angebot würde sehen, durchschnittliche jährliche Lohnerhöhung auf $119.309 in den nächsten vier Jahren.
Wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, mehr über das verbesserte Angebot zu erfahren und am Montag, 4. November, abzustimmen, sagte Boeing in einer Erklärung.
Das neue Angebot beinhaltet auch Änderungen der Rentenpläne der Arbeitnehmer.
Boeing-Aktien stiegen 2,7% im erweiterten Handel in New York, nachdem der geplante Deal angekündigt wurde.
Boeing hat versucht, den Streik zu beenden, was ihn laut der Beratungsfirma Anderson Economic Group nun fast 10 Milliarden Dollar gekostet hat, und seine Finanzen zu stützen.
In der vergangenen Woche meldete ihr kommerzielles Flugzeuggeschäft Betriebsverluste von 4 Mrd. $ für die drei Monate bis Ende September.
Das Unternehmen startete auch einen Aktienverkauf, um mehr als 20 Mrd. $ zu erhöhen Anfang dieser Woche.
Es kam nach Warnungen, dass ein längerer Streik zu einer Herabstufung der Ratings von Boeing führen könnte, was es teurer machen würde, Geld zu leihen.
Das Unternehmen geht auch mit Plänen zur Entlassung von rund 17.000 Arbeitnehmern voran, wobei die ersten Entlassungsbekanntmachungen für Mitte November erwartet werden.
Die jüngste Krise bei Boeing brach im Januar mit einem dramatischen Mid-Air-Blowout eines Stücks eines seiner Passagierflugzeuge aus.
Sein Weltraumgeschäft erlitt auch einen Reputationsschlag, nachdem sein Starliner-Schiff gezwungen wurde, auf die Erde zurückzukehren, ohne Astronauten zu tragen.