Boeing-Arbeiter haben dafür gestimmt, die Luftfahrt-Riesen neuesten Lohnangebot zu akzeptieren und ein schädliches siebenwöchiges Walkout zu beenden.
Im Rahmen des neuen Vertrags werden sie in den nächsten vier Jahren einen Lohnanstieg von 38 % erreichen.
Streikende Arbeiter können bereits am Mittwoch wieder in ihre Arbeit zurückkehren, oder spätestens am 12. November, sagt die Internationale Vereinigung der Machinisten und Luft- und Raumfahrtarbeiter (IAM).
Der Walkout von rund 30.000 Boeing-Mitarbeitern begann am 13. September, was zu einer dramatischen Abschwächung in den Flugzeugherstellerfabriken und einer Vertiefung der Krise im Unternehmen führte.
IAM sagte 59% der Streikenden stimmten für den neuen Deal, der auch einen einmaligen Bonus von $12.000 (£9.300) beinhaltet, sowie Änderungen an den Rentenplänen der Arbeitnehmer.
Durch diesen Sieg und den Streik, der es möglich machte, haben die IAM-Mitglieder für Respekt und faire Löhne am Arbeitsplatz Stellung bezogen, sagte Gewerkschaftsführer Jon Holden.
Die Gewerkschaft hatte zuvor eine Lohnerhöhung von 40 % gefordert und die Arbeitnehmer hatten zwei frühere Angebote des Unternehmens abgelehnt.
Während die letzten Monate für uns alle schwierig waren, sind wir alle Teil desselben Teams, sagte Boeings Geschäftsführer Kelly Ortberg.
Es gibt viel Arbeit im Voraus, um zu der Exzellenz zurückzukehren, die Boeing zu einem ikonischen Unternehmen machte.
In einem Zeichen, wie ernst das Weiße Haus den Streik bei einem der wichtigsten Unternehmen des Landes nahm, flog US-Arbeitsminister Julie Su im vergangenen Monat nach Seattle, um bei den Verhandlungen zu helfen.
Boeing hat versucht, seine Finanzen zu sichern und den Streik zu beenden, der ihn nun fast 10 Milliarden Dollar gekostet hat, so die Beratungsfirma Anderson Economic Group.
Im Oktober meldete ihr kommerzielles Flugzeuggeschäft Betriebsverluste von 4 Mrd. $ für die drei Monate bis Ende September.
Letzte Woche hat die Firma einen Aktienverkauf ins Leben gerufen, um mehr als 20 Milliarden Dollar zu erhöhen.
Es kam nach Warnungen, dass ein längerer Streik zu einer Herabstufung der Ratings von Boeings führen könnte, was es für sie teurer machen würde, Geld zu leihen.
Letzten Monat sagte die Firma, dass sie rund 17.000 Arbeiter entlassen würde, wobei die ersten Entlassungsanweisungen voraussichtlich Mitte November veröffentlicht werden.
Die jüngste Krise bei Boeing brach im Januar mit einem dramatischen Mid-Air-Blowout eines Stücks eines seiner Passagierflugzeuge aus.
Sein Weltraumgeschäft erlitt auch einen Reputationsschlag, nachdem sein Starliner-Schiff gezwungen wurde, auf die Erde zurückzukehren, ohne Astronauten zu tragen.