Un groupe d'hommes d'Afrique subsaharienne jouent au bingo dans une salle de conférence d'un hôtel près de la ville d'Espagne du nord de León.
Ils se moquent et célèbrent quand leur nombre est appelé, mais beaucoup de ces demandeurs d'asile ont des histoires atroces.
Parmi eux, Michael, qui a fui le Ghana pour échapper à une violente querelle qui a vu sa sœur et son père tués.
Après avoir voyagé par terre au Maroc, il a payé un trafiquant qui l'a mis sur un bateau gonflable entaillé de gens qui l'ont emmené aux îles Canaries.
J'étais si heureux, parce que je savais que tous mes ennuis, et les gens essayant de me tuer, étaient derrière moi,, dit-il.
Parce qu'une fois que vous êtes en Espagne vous êtes en sécurité... Au Ghana, il a travaillé comme un préposé à la pompe à essence et un magasinier.
Il a également commencé à étudier la gestion des ressources humaines, qu'il espère pouvoir poursuivre en Espagne une fois qu'il s'est installé.
L'Espagne est l'un des pays les plus respectés au monde, dit-il.
Ici, c'est une opportunité pour moi.Environ 170 demandeurs d'asile séjournent dans cet hôtel, dans la ville de Villaquilambre, qui a été transformé en centre de migrants.
Ils font partie des milliers de personnes qui empruntent chaque année la route maritime entre la côte africaine et l'Espagne.
Jusqu'à présent cette année, plus de 42 000 migrants sans papiers sont arrivés en Espagne, soit une augmentation de 59 % par rapport à 2023, la grande majorité ayant entrepris la traversée périlleuse vers les îles Canaries.
Les difficultés de l'archipel à gérer ces grands nombres ont contribué à un débat politique féroce sur l'immigration, qui se reflète dans de nombreux autres pays européens.
En Espagne, la controverse est conduite en grande partie par le parti d'extrême droite Vox, qui décrit fréquemment la tendance comme une invasion.
Toutefois, les arrivées ont également mis en évidence une importante source potentielle de main-d'œuvre pour une économie confrontée à de graves défis démographiques.
Javier Díaz-Giménez, professeur d'économie à l'IESE et expert en pensions, dit qu'un baby-boom qui a duré du milieu des années 50 à la fin des années 70 a créé une génération d'Espagnols qui se dirigent vers l'âge de la retraite, et le crash de bébé qui a suivi signifie qu'il n'y a pas assez de travailleurs pour les remplacer.
Les 20 prochaines années vont être critiques, parce que de plus en plus de gens vont prendre leur retraite, dit-il.
D'après le scénario démographique le plus récent, 14,1 millions de personnes prendront leur retraite pendant cette période. Une façon de remédier au déficit de main-d'œuvre, dit-il, est de suivre le modèle économique mis en œuvre par le Japon, qui a un taux de natalité similairement faible, en investissant massivement dans les algorithmes et les machines.
L'alternative évidente est l'immigration.
Si vous voulez augmenter le PIB, si vous voulez payer des pensions pour tous les baby-boomers qui prennent leur retraite, vous devez augmenter le PIB d'une manière différente de la façon dont nous l'augmentons maintenant, parce qu'il n'y aura pas autant de personnes, à moins que nous ne les apportions par l'immigration, d'ajouter Prof Díaz-Giménez.
La banque centrale espagnole a mis un chiffre sur le déficit de main-d'œuvre prévu.
Dans un rapport publié en avril, il a indiqué que le pays aura besoin d'environ 25 millions d'immigrants au cours des 30 prochaines années.
Le gouvernement de gauche espagnol a également présenté des arguments économiques en faveur des immigrés, le Premier ministre Pedro Sánchez les décrivant comme représentant la richesse, le développement et la prospérité de son pays, lors d'une visite récente de la Mauritanie, de la Gambie et du Sénégal.
La contribution des travailleurs migrants à notre économie est fondamentale, tout comme la viabilité de notre système de sécurité sociale et de nos retraites, a-t-il déclaré.
La coalition de M. Sánchez espère qu'une proposition visant à légaliser le statut de 500 000 migrants sans papiers, principalement originaires d'Amérique latine, passera par le Parlement.
L'Espagne a connu neuf régularisations massives de ce type à l'ère démocratique, la dernière en 2005 sous un précédent gouvernement dirigé par le Parti socialiste des travailleurs espagnols.
Cependant, les besoins économiques du pays contrastent avec la perception ordinaire des Espagnols de l'immigration.
Un nouveau sondage montre que 41 % des personnes sont très préoccupées par le phénomène, ce qui en fait leur cinquième plus grande préoccupation après l'inflation, le logement, l'inégalité et le chômage.
Alors que seulement 9% des Espagnols associent les immigrés au progrès économique, 30% les relient à l'insécurité, et 57% pensent qu'il y en a trop.
Villaquilambre, quant à lui, est un exemple de la façon dont les nouveaux arrivants sans papiers peuvent s'intégrer dans la main-d'œuvre.
Les demandeurs d'asile ici sont autorisés à travailler six mois après leur arrivée en Espagne.
Avant de recevoir l'autorisation de commencer à travailler, nous mettons l'accent sur l'apprentissage de l'espagnol, ainsi que sur l'offre de cours de formation et de cours sur l'évitement des risques, déclare Dolores Queiro, de la Fondation San Juan de Dios, l'organisation non gouvernementale qui gère le centre des migrants de Villaquilambre.
Quand la date pour eux étant en mesure de commencer des approches de travail, nous sommes en contact avec différentes entreprises – et ils nous contactent aussi – et nous commençons à chercher des emplois pour eux.
Les entreprises entrent en contact, dit-elle, parce qu'elles savent que nous avons des gens ici qui veulent travailler., Makan, du Mali, vient de commencer à travailler pour une entreprise locale, GraMaLeon, qui fabrique des murs, des salles de bains et des comptoirs de cuisine en marbre et granit.
Il commute la courte distance de l'hôtel à l'usine chaque jour sur un scooter électrique.
"Je suis heureux de travailler," dit-il, en arrêtant l'espagnol, après avoir terminé un triage de dalles de marbre autour de l'usine.
Ramiro Rodríguez Alaez, copropriétaire de l'entreprise, qui emploie environ 20 personnes, dit que trouver des travailleurs n'est pas facile.
Nous avons besoin de beaucoup de main-d'oeuvre dans cette profession.
Mais c'est dur, il fait froid, vous devez soulever un poids lourd, donc ce n'est pas un travail que beaucoup de jeunes ici veulent faire.
Il n'y a pas beaucoup d'entreprises dans cette industrie ici, mais celles qui existent ont tous besoin de personnes.
Nous sommes tous à la recherche de personnes locales et nous ne pouvons pas les trouver.