Les travailleurs de Boeing sont prêts à voter sur une nouvelle offre du géant de l'aviation, qui comprend une augmentation de salaire de 38 % au cours des quatre prochaines années.
Le syndicat de l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale (IAM), qui représente plus de 30 000 travailleurs en grève, a approuvé l'offre et dit qu'il tiendra un vote de ses membres lundi.
La sortie de marche a commencé le 13 septembre, entraînant un ralentissement spectaculaire de la production et l'approfondissement d'une crise dans l'entreprise.
Le syndicat avait déjà demandé une augmentation de 40% de salaire et les travailleurs ont rejeté deux offres précédentes, dont la dernière offre d'une augmentation de 35%.
En plus de l'augmentation de salaire proposée, la dernière offre comprend une prime de 12 000 $ (9 300 £) pour les travailleurs si un accord est conclu, en hausse par rapport à 7 000 $.
Il est temps pour nos membres de verrouiller ces acquis et de déclarer la victoire avec confiance, a déclaré un billet de médias sociaux de l'IAM.
Nous pensons que demander aux membres de rester en grève plus longtemps ne serait pas juste, car nous avons obtenu tant de succès.
Boeing a déclaré que l'offre verrait une augmentation annuelle moyenne de ses salaires à 119 309 $ au cours des quatre prochaines années.
Nous encourageons tous nos employés à en apprendre davantage sur l'offre améliorée et le vote le lundi 4 novembre, a déclaré Boeing dans une déclaration.
La nouvelle offre comprend également des changements aux régimes de retraite des travailleurs.
Les actions de Boeing ont augmenté de 2,7 % dans le commerce prolongé à New York après l'annonce de l'accord proposé.
Boeing a essayé de mettre fin à la grève, qui lui a coûté près de 10 milliards de dollars selon la firme de consultants Anderson Economic Group, et de consolider ses finances.
La semaine dernière, son entreprise d'aéronefs commerciaux a déclaré des pertes d'exploitation de 4 milliards de dollars pour les trois mois qui se sont écoulés jusqu'à la fin de septembre.
La société a également lancé une vente d'actions pour recueillir plus de 20 milliards de dollars plus tôt cette semaine.
Il est venu après les avertissements qu'une grève prolongée pourrait conduire à la rétrogradation de la cote de crédit Boeings, ce qui rendrait plus cher pour lui d'emprunter de l'argent.
L'entreprise envisage également de mettre à pied quelque 17 000 travailleurs, les premiers avis de licenciement devant être publiés à la mi-novembre.
La dernière crise à Boeing a éclaté en janvier avec une explosion spectaculaire en plein air d'un morceau de l'un de ses avions passagers.
Son activité spatiale a également subi un choc de réputation après que son vaisseau Starliner ait été contraint de retourner sur Terre sans transporter d'astronautes.