Les travailleurs de Boeing ont voté pour accepter la dernière offre de paye des géants de l'aviation, mettant fin à une marche d'une durée de sept semaines dommageable.
En vertu du nouveau contrat, ils obtiendront une augmentation de salaire de 38 % au cours des quatre prochaines années.
Les travailleurs en grève peuvent commencer à reprendre leur emploi dès mercredi, ou jusqu'au 12 novembre, dit le syndicat de l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale (IAM).
La sortie de marche d'environ 30 000 travailleurs Boeing a commencé le 13 septembre, entraînant un ralentissement spectaculaire dans les usines des constructeurs d'avions et l'approfondissement d'une crise dans l'entreprise.
L'IAM a déclaré que 59 % des travailleurs en grève ont voté en faveur de la nouvelle entente, qui comprend également une prime unique de 12 000 $ (9 300 £) ainsi que des modifications aux régimes de retraite des travailleurs.
Grâce à cette victoire et à la grève qui l'a rendue possible, les membres de l'IAM ont pris position pour le respect et le salaire équitable au travail, a déclaré le dirigeant syndical Jon Holden.
Le syndicat avait précédemment demandé une augmentation de salaire de 40 % et les travailleurs avaient rejeté deux offres antérieures de l'entreprise.
Bien que les derniers mois aient été difficiles pour nous tous, nous faisons tous partie de la même équipe, a déclaré Kelly Ortberg, chef de la direction de Boeings.
Il y a beaucoup de travail à faire pour revenir à l'excellence qui a fait de Boeing une entreprise emblématique.
Dans un signe du sérieux que la Maison Blanche a pris la grève sur l'une des entreprises les plus importantes des pays, par intérim secrétaire du travail américain Julie Su s'est envolée à Seattle le mois dernier pour aider dans les négociations.
Boeing a essayé de consolider ses finances et de mettre fin à la grève, qui lui a maintenant coûté près de 10 milliards de dollars, selon le cabinet-conseil Anderson Economic Group.
En octobre, son entreprise d'aéronefs commerciaux a déclaré des pertes d'exploitation de 4 milliards de dollars pour les trois mois qui se sont écoulés jusqu'à la fin de septembre.
La semaine dernière, la société a lancé une vente d'actions pour recueillir plus de 20 milliards de dollars.
Il est venu après les avertissements qu'une grève prolongée pourrait conduire à des baisses de la cote de crédit Boeings, ce qui rendrait plus cher pour lui d'emprunter de l'argent.
Le mois dernier, l'entreprise a déclaré qu'elle licencierait environ 17 000 travailleurs, les premiers avis de licenciement devant être publiés à la mi-novembre.
La dernière crise à Boeing a éclaté en janvier avec une explosion spectaculaire en plein air d'un morceau de l'un de ses avions passagers.
Son activité spatiale a également subi un choc de réputation après que son vaisseau Starliner ait été contraint de retourner sur Terre sans transporter d'astronautes.