Това беше най-дългият и най-горчив спор за заплащането на NHS - отговорен за стотици хиляди отменени операции и назначения.
И тогава изведнъж в понеделник се появи слух, че Британската медицинска асоциация препоръчва на своите 50 000 младши доктори да приемат нова оферта от новото правителство.
Звучеше твърде хубаво, за да е истина.
И сега някои се чудят дали може да бъде.
Миналия петък, само три дни след началото на официалните преговори в централата на Министерството на здравеопазването в Лондон, здравният министър Уес Стрийтинг постави картите си на масата.
Това беше, каза той ясно на делегацията на Британската медицинска асоциация, окончателно предложение - увеличение на заплащането, надхвърлящо 22% средно за две години в Англия.
Отборът на синдиката заяви, че иска да помисли за това през уикенда.
В неделя лидерите на младшите доктори на BMA се срещнаха и решиха, че макар да не отговарят на искането им за увеличение на заплатите с 35%, това е най-добрата сделка, която могат да получат.
Много тромпета от страна на правителството - при появата си в Камарата на общините канцлерът Рейчъл Рийвс отдава почит на работата, положена от здравния секретар.
Г-н Стрийтинг се е срещал с младшите лидери на БМА д-р Роб Лорънсън и д-р Вивек Триведи няколко пъти преди изборите - молейки ги на последната им среща в Zoom да отменят стачката, която ще проведат в деня на изборите.
Когато го направиха здравен секретар, г-н Стрийтинг веднага се обади на БМА, за да организира разговори.
Две срещи са проведени с д-р Лорънсън и д-р Триведи в 10-дневен период след назначаването му - преди да започнат официалните преговори за заплащане.
Ръката на здравния секретар беше подпомогната от факта, че препоръките на независимия орган за преглед на заплатите за увеличението на заплатите през 2024-25 г. току-що се бяха приземили на бюрото му, което предполага увеличение на заплатите с 6% и 1000 еднократна сума.
Това му позволява да направи оферта, която ефективно съчетава две години увеличение на заплатите.
Той оглави наградата за миналата година - средно на стойност почти 9% - с допълнителни 4%, както и се съгласи с препоръката на органа за преглед на заплатите за текущата финансова година.
За по-малко от седмица разговори новият министър на здравеопазването постигна това, което предишното правителство не успя да постигне в хода на 11-те стачки през предходните 18 месеца.
"Това, което е важно, е, че може да бъде представено като печеливша и за двете страни", каза един източник, близък до преговорите.
"BMA получи голям брой, докато правителството постави само допълнителни 4% над препоръчаното от органа за преглед на заплатите през двете години - това е само един процентен пункт повече от това, което торите поставиха на масата през декември, когато преговорите се сринаха." Защитавайки сделката, г-жа Рийвс нарече разходите - около 350 млн. паунда - "капка в океана" в сравнение с разходите от 1,7 млрд. паунда от стачките на NHS.
Всичко това може да е вярно, но това, което се предлага на младшите лекари, не е останало незабелязано другаде в NHS.
Увеличение на заплатите от само 2% за персонала на NHS е предвидено във финансирането, предоставено на здравната служба тази година.
Министерството на финансите е посочило, че ще покрие някои от допълнителните, но може би не всички.
Това предизвика безпокойство сред висшите мениджъри, управляващи болници.
"Освен ако не получим допълнителни пари, за да платим за това увеличение на заплатите, ще трябва да вземем пари от услуги и това не е правилно за хората, на които служим", казва Ник Хълм, шефът на болниците в Ипсуич и Колчестър.
Има и фрустрация сред другите служители на фронтовата линия, които трябва да се справят с много по-малко.
Персонал като медицински сестри, акушерки, парамедици и физиотерапевти са получили малко повече от половината от повишението, което младшите лекари са спечелили.
Кралският колеж по сестрински грижи (RCN) заяви, че сега ще се консултира с членовете си, за да види какво искат да направят - и индустриалните действия не се изключват.
"Ние не огорчаваме лекарите, че заплатите им се увеличават", казва лидерът на RCN проф. Никола Рейнджър.
"Това, което искаме, е същото справедливо отношение от страна на правителството." Професор Лен Шакълтън, икономист в университета в Бъкингам и научен сътрудник в Института по икономически въпроси, смята, че това може да е само началото на нов кръг от искания за заплащане.
"Правителството е наивно, ако смята, че това е приключило - други синдикати ще разгледат тази сделка и ще помислят, че могат да получат повече, не само тези в NHS, но и в целия публичен сектор.
Това може да излезе извън контрол." В четвъртък общопрактикуващите лекари започнаха работа по това, което според тях е недостатъчно финансиране за обща практика - въпреки че бюлетината, водеща до това, беше пусната преди да бъде обявена сделката с младшия лекар.
И вече има признаци, че самите младши лекари ще се върнат да искат още.
В съобщения в WhatsApp, изтекли до вестник Таймс, д-р Лорънсън каза, че ще има още един "прозорец на възможностите" след 12 месеца за по-нататъшни стачки, когато периодът на медения месец на новото правителство приключи.
Той каза, чеотчаяно" иска да получи повече от министрите, но това е най-доброто, което може да се постигне засега.
Когато историята се появи, той се обърна към Х, за да каже, че е казал на г-н Стрийтинг толкова много в лицето му по време на разговорите.
Краят на индустриалните спорове на NHS може да не е толкова близо, колкото изглеждаше първоначално.
Топ снимка: Getty Images BBC InDepth е новият дом на уебсайта и приложението за най-добър анализ и експертиза от нашите топ журналисти.
Под отличителна нова марка, ние ще ви донесе нови перспективи, които оспорват предположения, и дълбоко отчитане на най-големите въпроси, за да ви помогне да осмислите един сложен свят.
И ние ще покажем провокиращо мисълта съдържание от цяла BBC Sounds и iPlayer също.
Започваме с малки, но мислещи големи и искаме да знаем какво мислите - можете да ни изпратите обратна връзка, като кликнете върху бутона по-долу.