Los trabajadores de Boeing han votado para aceptar la última oferta de pago de los gigantes de la aviación, terminando con un daño de siete semanas de huelga.
Bajo el nuevo contrato, recibirán un aumento salarial del 38% en los próximos cuatro años.
La Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) dice que los trabajadores en huelga pueden empezar a regresar a sus puestos de trabajo ya el miércoles o el 12 de noviembre.
La huelga de alrededor de 30.000 trabajadores de Boeing comenzó el 13 de septiembre, llevando a una desaceleración dramática en las fábricas de aviones y profundizando una crisis en la empresa.
El IAM dijo que el 59% de los trabajadores en huelga votaron a favor del nuevo acuerdo, que también incluye un bono único de $12,000 (£9.300), así como cambios en los planes de jubilación de los trabajadores.
A través de esta victoria y la huelga que lo hizo posible, los miembros del IAM han tomado una posición por el respeto y salarios justos en el lugar de trabajo, dijo el líder sindical Jon Holden.
El sindicato había pedido anteriormente un aumento salarial del 40% y los trabajadores habían rechazado dos ofertas anteriores de la empresa.
Aunque los últimos meses han sido difíciles para todos nosotros, todos somos parte del mismo equipo, dijo Kelly Ortberg, directora ejecutiva de Boeings.
Hay mucho trabajo por hacer para volver a la excelencia que hizo de Boeing una empresa icónica.
En una señal de la seriedad con que la Casa Blanca tomó la huelga en una de las empresas más importantes del país, la secretaria de Trabajo en funciones de Estados Unidos, Julie Su, voló a Seattle el mes pasado para ayudar con las negociaciones.
Boeing ha estado tratando de apuntalar sus finanzas y poner fin a la huelga, que ahora le ha costado casi $10 mil millones, según la consultora Anderson Economic Group.
En octubre, su negocio de aeronaves comerciales informó de pérdidas de explotación por valor de 4 mil millones de dólares durante los tres meses hasta finales de septiembre.
La semana pasada, la firma lanzó una venta de acciones para recaudar más de $20 mil millones.
Llegó después de las advertencias de que una huelga prolongada podría conducir a la bajada de la calificación crediticia de Boeings, lo que haría más caro para él pedir dinero prestado.
El mes pasado, la firma dijo que despediría a alrededor de 17.000 trabajadores, con los primeros avisos de despido que se espera que se emitan a mediados de noviembre.
La última crisis en Boeing estalló en enero con un dramático estallido en el aire de una pieza de uno de sus aviones de pasajeros.
Su negocio espacial también sufrió un golpe de reputación después de que su nave Starliner se viera obligada a regresar a la Tierra sin transportar astronautas.