Это был самый продолжительный и горький спор по поводу заработной платы, который был связан с сотнями тысяч отмененных операций и назначений.
И вдруг в понедельник стало известно, что Британская медицинская ассоциация рекомендует 50 000 младших врачей принять новое предложение нового правительства.
Это звучало слишком хорошо, чтобы быть правдой.
А теперь некоторые задаются вопросом, возможно ли это.
В прошлую пятницу, всего через три дня после начала официальных переговоров в лондонской штаб-квартире министерства здравоохранения, секретарь здравоохранения Уэс Стритинг выложил свои карты на стол.
Он ясно дал понять делегации Британской медицинской ассоциации, что последнее предложение - повышение заработной платы до 22% в среднем за два года в Англии.
Команда профсоюза сказала, что они хотели бы подумать об этом в выходные.
В воскресенье младшие врачебные лидеры БМА встретились и решили, что, хотя их спрос на повышение заработной платы на 35 процентов не достиг уровня, это была лучшая сделка, которую они могли получить.
Сильно трубят от правительства - во время своего выступления в Палате общин канцлер Рейчел Ривз воздала должное работе, проделанной министром здравоохранения.
До выборов мистер Стритинг несколько раз встречался с младшими врачебными лидерами БМА д-ром Робом Лоренсоном и д-ром Вивеком Триведи, попросив их на последней встрече в Зуме отменить забастовку, которую они собирались провести в преддверии дня выборов.
Когда его назначили секретарем здравоохранения, мистер Стритинг сразу же позвонил в БМА, чтобы начать переговоры.
В течение 10 дней после его назначения были проведены две встречи с д-ром Лоренсоном и д-ром Триведи до начала официальных переговоров по вопросам оплаты труда.
Помощь секретарю здравоохранения в решении этой проблемы оказал тот факт, что независимый орган по обзору заработной платы вынес рекомендации в отношении повышения заработной платы в 2024-25 годах, что предполагает увеличение заработной платы на 6% и выплату единовременной суммы в размере 1000 фунтов стерлингов.
Это позволило ему сделать предложение, которое фактически сочетает в себе увеличение заработной платы за два года.
В прошлом году он повысил размер вознаграждения (в среднем около 9%) с дополнительным 4%, а также согласился с рекомендацией органа по обзору заработной платы за текущий финансовый год.
Менее чем за неделю переговоров новый секретарь по вопросам здравоохранения добился того, чего не удалось добиться предыдущему правительству в ходе 11 забастовок за предыдущие 18 месяцев.
Что важно, так это то, что она может быть представлена в качестве беспроигрышной для обеих сторон, как сказал один источник, близкий к переговорам.
:: BMA получила большое число, в то время как правительство лишь на 4% превысило то, что рекомендовал орган по обзору заработной платы за два года - это всего лишь на 1 процент больше, чем то, что Тори поместили на стол в декабре, когда переговоры провалились.
Всё это может быть правдой, но то, что было предложено младшим врачам, не осталось незамеченным нигде в НСЗ.
В этом году в бюджете было предусмотрено увеличение заработной платы лишь на 2% для сотрудников ГСЗ.
Казначейство сообщило, что оно покроет часть дополнительных расходов, но, возможно, не все.
Это вызывает обеспокоенность у старших руководителей больниц.
Если мы не получим дополнительные деньги, чтобы заплатить за повышение заработной платы, нам придется забрать деньги из услуг, и это не правильно для людей, которым мы служим, говорит Ник Хульме, босс Ипсвича и Колчестерских больниц.
Кроме того, они испытывают чувство разочарования среди других сотрудников на передовой линии, которым приходится иметь дело с гораздо меньшими затратами.
Такой персонал, как медсестры, акушерки, парамедики и физиотерапевты, получил чуть более половины выигрыша младших врачей.
Королевский колледж среднего медицинского персонала (КМС) сказал, что сейчас он проведет консультации со своими членами, чтобы узнать, чего они хотят, и промышленная деятельность не исключается.
- Мы не жалеем, что врачи повысили зарплату, - говорит руководитель РНК профессор Никола Рейнджер.
Профессор Лен Шеклтон, экономист из Букингемского университета и научный сотрудник Института экономических вопросов, считает, что это может быть только началом нового раунда требований к оплате труда.
▪ Правительство наивно, если думает, что все кончено - другие профсоюзы посмотрят на эту сделку и подумают, что они могут получить больше, не только в НСЗ, но и в государственном секторе.
Это может выйти из-под контроля. В четверг GPS начали работать над тем, что, по их словам, является недостаточным финансированием для общей практики, хотя голосование, ведущее к этому, было проведено до того, как была объявлена сделка с младшим врачом.
И уже есть признаки, что младшие доктора сами вернутся просить больше.
В сообщениях WhatsApp, слитых в газету Times, доктор Лоренсон сказал, что через 12 месяцев будет еще одна возможность для дальнейших забастовок, когда закончится медовый месяц нового правительства.
Он сказал, что хочет получить больше от министров, но это лучшее, чего можно достичь на данный момент.
Когда эта история появилась, он взял X, чтобы сказать, что рассказал мистеру Стритингу столько же в лицо во время переговоров.
Окончание трудовых споров в рамках ГСЗ может быть не столь близким, как это первоначально казалось.
Верхняя фотография: Getty Images BBC InDepth является новым домом на сайте и приложением для лучшего анализа и опыта наших ведущих журналистов.
Под новой отличительной маркой мы вырисуем новые перспективы, которые вызовут допущения, и глубоко отчитаемся по самым важным вопросам, чтобы помочь вам понять сложный мир.
И мы будем демонстрировать содержание, стимулирующее мысли, из всех Би-би-си-звуков и iPlayer тоже.
Мы начинаем маленькую, но большую мысль, и мы хотим знать, что вы думаете - вы можете отправить нам свои отзывы, нажав на кнопку ниже.